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题目内容
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单选题
在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业2013年上半年职工请假情况。这7名员工2013年上半年请假天数分别为：1、5、3、10、0、7、2。这组数据的中位数是（ ）。
A
3
B
10
C
4
D
0
参考答案
参考解析
解析：
把一组数据按从大到小或者从小到大的顺序进行排列，位置居中的数值称为中位数故题中的中位数为3。
更多 “单选题在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业2013年上半年职工请假情况。这7名员工2013年上半年请假天数分别为：1、5、3、10、0、7、2。这组数据的中位数是（ ）。A 3B 10C 4D 0” 相关考题
考题
下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是()。A:病假工资不低于该员工工资的80%
B:劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200%的工资报酬
C:企业职工因患病或非因工伤负伤，需要停止工作时，可以给予1个月到18个月的医疗期
D:员工请假制度主要分为病假和事假两种
考题
在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业2013年上半年职工请假情况，这7名员工2013年上半年请假天数分别为：1、5、3、10、0、7、2，这组数据的中位数是（ ）。A.3
B.10
C.4
D.0
考题
在某企业中随机抽取9名员工来了解该企业2017年上半年职工请假情况，这9名员工2017年上半年请假天数分别为：
1、4、5、3、10、0、7、12、2
这组数据的中位数是（ ）。A.3
B.10
C.4
D.5
考题
在某企业中随机抽取7名员工来了解2013年上半年职工请假情况。这7名员工2013年上半年请假天数分别为：1、5、3、10、0、7、2。这组数据的中位数是()。A:3
B:10
C:4
D:0
考题
调查了某企业10名员工上半年的出勤情况：其中有3人缺勤0天，2人缺勤2天，4人缺勤3天，1人缺勤4天，则缺勤天数的( )。
A.中位数为2
B.平均数为2.5
C.中位数为2.5
D.众数为4
考题
（一）某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示，10名员工中有3人缺勤0天，2人缺勤2天，4人缺勤3天，1人缺勤4天。
10名员工的缺勤天数是（ ）。A.观测数据
B.实验数据
C.一手数据
D.二手数据
考题
（一）某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示，10名员工中有3人缺勤0天，2人缺勤2天，4人缺勤3天，1人缺勤4天。
10名员工缺勤天数的（ ）。A.中位数为2.5
B.中位数为2
C.中位数为3
D.众数为3
考题
（一）某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示，10名员工中有3人缺勤0天，2人缺勤2天，4人缺勤3天，1人缺勤4天。
10名员工缺勤天数的（ ）。A.全距为4
B.全距为2
C.离散系数为0.745
D.离散系数为1
考题
（一）某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示，10名员工中有3人缺勤0天，2人缺勤2天，4人缺勤3天，1人缺勤4天。
如果员工的缺勤天数服从正态分布，则平均缺勤天数95%的置信上限为（ ）。
考题
员工请假一律填写（），并办理请假手续。A、《新疆光源电力实业总公司员工请假单》B、《新疆光源电力实业分公司员工请假单》C、《新疆惠源电力实业分公司员工请假单》D、《新疆光源公司输电分公司员工请假单》
考题
单选题在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业上半年职工请假情况，这7名员工2013年上半年请假天数分别为：1，5，3，10，0，7，2。这组数据的中位数是（ ）。A
0B
3C
4D
10
考题
单选题某OA系统需要提供一个假条审批的模块，如果员工请假天数小于3天，主任可以审批该假条；如果员工请假天数大于等于3天，小于10天，经理可以审批；如果员工请假天数大于等于10天，小于30天，总经理可以审批；如果超过30天，总经理也不能审批，提示相应的拒绝信息。如果假条审批使用模式来进行设计，可以使用（）模式。A
责任链B
备忘录模式C
模板方法模式D
访问者模式
考题
单选题在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业2017年上半年职工请假情况。这7名员工2017年上半年请假天数分别为：1、5、3、10、0、7、2。这组数据的中位数是（ ）。A
3B
10C
4D
0
考题
单选题在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业2013年上半年职工请假情况，这7名员工2013年上半年请假天数分别为1 5 3 10 0 7 2这组数据中的中位数是（ ）A
3B
10C
4D
0
考题
单选题员工请假（）（含）以内的，部门负责人审批，并报旅馆店经理知悉；员工请假超过（）的，旅馆店经理审批.A
1天/1天B
1天/3天C
3天/3天
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