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员工休年休假，需事先发起请假流程，请假天数大于（）天的至少提前一周发起请假流程，审批通过后方可休假。
- A、3
- B、5
- C、7
- D、10
参考答案
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考题
关于请假管理制度的说法，正确的是()。A:企业不能将病假作为事假处理
B:用人单位有权不批准员工所请的任何病假
C:每一位员工均可享受带薪年休假
D:企业可以规定，病假超过一定天数后按旷工处理
考题
下面对T-OA流程设定中的节点描述正确的有（）。A、公司制度规定：请假小于3天由部门经理审批，3天以上需总经理审批，故请假申请流程中添加“分支节点”，判断走哪个流转分支B、总经理审批意见决定了该流程的流转走向，在总经理审批节点处添加“回复节点”，对其回复意见进行判断C、不论请假几天都须经人事审批记录考勤、财务审批核算工资，故添加“并行节点”，走统一流程，人事和财务的审批同时进行，故采用“聚合节点”D、人事、财务登记后，经过“合并节点”，流程流转结束
考题
对于“请事假”以下说法不正确的是（）。A、职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续，填写《请假条》，经批准后方可休假；B、因特殊情况不能事先书面请假的，可用电话、短信、带口信等方式请假，回公司后不用补办请假手续；C、需续假的，必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。
考题
《子公司人事业务裁决权限（第9版）》根据《子公司人事业务裁决权限（第9版）》下列说法正确的是（）。A、晋升至子公司部门第一责任人的须经总部对口部门进行认证评审B、实习生学历未达标的，须通过《学历破格录用申请》流程申请，由人资中心第一责任人裁决C、连续请假8天（含）以上者，期间的正常轮休予以取消D、请假后因特殊原因续假的，续请天数需于上次请假天数合并计算
考题
学生请假批准权限有（）A、请假两周以内者，由院（系）批准B、请假两周以上但达不到休学条件的，由院（系）分管学生工作的负责人批准并签署意见报教务处备案C、《请假单》一律由各院（系）教务员保存备查。学生一般不得采取口头请假，特殊情况下事后须补填《请假单》请假期满，应及时到教务员处销假。期满未销假者，由教务员及时查明情况并向批准人报告D、以上都不是
考题
请假以（）为原则。员工无论申请何种休假或补休都须提前以书面形式申请，并在得到批准后方可休假，否则按旷工处理。A、事前请假，本人办理B、事前请假，他人办理C、事后请假，本人办理D、事后请假，他人办理
考题
单选题关于请假管理制度的说法，正确的是（ ）。A
企业不能将病假作为事假处理B
用人单位有权不批准员工所请的任何病假C
每一位员工均可享受带薪年休假D
企业可以规定，病假超过一定天数后按旷工处理
考题
单选题某OA系统需要提供一个假条审批的模块，如果员工请假天数小于3天，主任可以审批该假条；如果员工请假天数大于等于3天，小于10天，经理可以审批；如果员工请假天数大于等于10天，小于30天，总经理可以审批；如果超过30天，总经理也不能审批，提示相应的拒绝信息。如果假条审批使用模式来进行设计，可以使用（）模式。A
责任链B
备忘录模式C
模板方法模式D
访问者模式
考题
单选题对于“请事假”以下说法不正确的是（）。A
职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续，填写《请假条》，经批准后方可休假；B
因特殊情况不能事先书面请假的，可用电话、短信、带口信等方式请假，回公司后不用补办请假手续；C
需续假的，必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。
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