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关于请假管理制度的说法,正确的是()。

A:企业不能将病假作为事假处理
B:用人单位有权不批准员工所请的任何病假
C:每一位员工均可享受带薪年休假
D:企业可以规定,病假超过一定天数后按旷工处理

参考答案

参考解析
解析:企业不能擅自增减病假期的期限,更不能将病假视为事假处理。
更多 “关于请假管理制度的说法,正确的是()。A:企业不能将病假作为事假处理 B:用人单位有权不批准员工所请的任何病假 C:每一位员工均可享受带薪年休假 D:企业可以规定,病假超过一定天数后按旷工处理” 相关考题
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