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单选题
卓越标准的设置主要目的是识别角色榜样，提供努力方向，是否达到卓越标准的绩效信息主要用来决定（）
A

基本绩效工资

B

职务晋升

C

培训对象

D

解聘员工

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考题 ISO 9001、ISO 9004标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是( )。A．《卓越绩效评价准则》标准的内容比ISO 9001标准更全面、系统B．《卓越绩效评价准则》标准兼容了ISO 9001、ISO 9004标准的要求C．ISO 9001侧重于关注满足顾客要求，《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效D．《卓越绩效评价准则》不包含ISO 9004的要求
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考题 绩效的卓越标准是指企业未做要求和期望，其作用是（ ）。A．可以将职位的职责有限地描述出来B．判断被评估者的绩效能否满足基本要求C．可以决定非激励性的人事待遇D．为了识别角色榜样
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考题 绩效的卓越标准是指企业未做要求和期望，其作用是()。A:可以将职位的职责有限地描述出来 B:判断被评估者的绩效能否满足基本要求 C:可以决定非激励性的人事待遇 D:为了识别角色榜样
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考题 绩效的卓越标准的作用是（　　）。 A．可以将职位的职责有限地描述出来 B．判断被评估者的绩效能否满足基本要求 C．可以决定非激励性的人事待遇 D．为了识别角色榜样
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考题 制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是什么？
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考题 《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准（）A、规定了组织卓越绩效的评价要求B、规定了质量奖的申报评价流程C、为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则D、为组织追求卓越绩效提供了实施指南
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考题 《卓越绩效评价准则》国家标准主要用途是（）A、为追求卓越绩效组织提供自我评价的准则B、用于绿色产品认证C、作为管理体系符合性评价的依据D、用于质量奖的评价
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考题 《卓越绩效评价准则》国家标准主要用途是 为追求卓越绩效组织提供自我评价的准则和（）
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考题 对员工没有做出强制性的要求，但通过努力一小部分人可以达到这样的绩效水平，主要用于激励性的报酬决策，比如升职、分红等，这是绩效评价标准中的（）A、定量标准B、定性标准C、基本标准D、卓越标准
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考题 对每个员工最基本的期望，员工通过努力一般都能够达到的，主要用于非激励性的报酬决策，比如基本工资等，这是绩效评价标准中的（）。A、定量标准B、定性标准C、基本标准D、卓越标准
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考题 《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准（）。A、规定了组织卓越绩效的评价要求B、规定了质量奖的申报评价要求C、为组织追求卓越绩效提供了实施指南D、为企业提供了追求卓越绩效的途径
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考题 与ISO9000标准相比，《卓越绩效评价准则》国家标准更强调的是（）A、消除国际贸易壁垒B、为企业提供追求卓越绩效的管理模式C、证实企业有稳定满足顾客需求的能力D、评价企业卓越绩效成熟度E、为企业自我评价提供了依据
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考题 绩效评价标准中关于基本标准与卓越标准的设立在于（）A、基本标准主要用于激励性报酬决策B、基本标准在于考察员工的创新意识和能力C、卓越标准对评估对象没有强制性要求D、卓越标准在于考察员工岗位职责的完成情况
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考题 卓越标准的设置主要目的是识别角色榜样，提供努力方向，是否达到卓越标准的绩效信息主要用来决定（）A、基本绩效工资B、职务晋升C、培训对象D、解聘员工
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考题 下列关于卓越标准，叙述正确的是（）A、其主要是用于识别角色榜样B、其主要用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求C、期望被评估对象达到的水平D、可以有限度的描述出来，被评估对象经过努力可以达到的
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考题 设置卓越标准的主要目的是（）A、识别角色榜样B、非激励性报酬决策C、判断员工的工作是否能够满足基本要求D、使能胜任本职工作的员工有一定压力
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考题 单选题对员工没有做出强制性的要求，但通过努力一小部分人可以达到这样的绩效水平，主要用于激励性的报酬决策，比如升职、分红等，这是绩效评价标准中的（）A 定量标准B 定性标准C 基本标准D 卓越标准
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考题 问答题简述卓越绩效标准的目的。
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考题 单选题对每个员工最基本的期望，员工通过努力一般都能够达到的，主要用于非激励性的报酬决策，比如基本工资等，这是绩效评价标准中的（）。A 定量标准B 定性标准C 基本标准D 卓越标准
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考题 多选题IS0 9001、IS0 9004标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是（）。A《卓越绩效评价准则》标准的内容比IS09001标准更全面、系统B《卓越绩效评价准则》标准兼容了IS09001、IS09004标准的要求CIS09001侧重于关注满足顾客要求，《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效D《卓越绩效评价准则》不包含IS09004的要求
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考题 多选题与ISO 9000标准相比，《卓越绩效评价准则》国家标准（　　）。A消除国际贸易壁垒B为企业提供追求卓越绩效的管理模式C证实企业有稳定满足顾客需求的能力D评价企业卓越绩效成熟度E为企业自我评价提供了依据
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考题 单选题《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准(　　)。A 规定了组织卓越绩效的评价要求B 规定了质量奖的申报评价要求C 为组织追求卓越绩效提供了实施指南D 为企业提供了追求卓越绩效的途径
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考题 单选题《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准的作用是（　　）。A 规定了组织卓越绩效的评价要求B 规定了质量奖的申报评价要求C 为组织追求卓越绩效提供了实施指南D 为企业提供了追求卓越绩效的途径
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考题 单选题设置卓越标准的主要目的是()A 识别角色榜样B 非激励性报酬决策C 判断员工的工作是否能够满足基本要求D 使能胜任本职工作的员工有一定压力
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考题 单选题下列关于卓越标准，叙述正确的是()。A 其主要是用于识别角色榜样B 其主要用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求C 期望被评估对象达到的水平D 可以有限度的描述出来，被评估对象经过努力可以达到的
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考题 单选题绩效评价标准中关于基本标准与卓越标准的设立在于（）A 基本标准主要用于激励性报酬决策B 基本标准在于考察员工的创新意识和能力C 卓越标准对评估对象没有强制性要求D 卓越标准在于考察员工岗位职责的完成情况
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考题 单选题主要为了识别角色榜样，采用的绩效考核指标评价标准类型应当是（ ）。A 描述性标准B 量化标准C 基本标准D 卓越标准
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