网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
问答题
一般人对行为的成功或者失败进行分析时常作哪几种归因?

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “问答题一般人对行为的成功或者失败进行分析时常作哪几种归因?” 相关考题
考题 如果个体对成功或失败作任务难度归因,从归因因素角度讲,这种归因属于( )。A.外部、不可控和不稳定归因B.外部、可控和稳定归因C.外部、不可控和稳定归因D.外部、可控和不稳定归因

考题 归因是指人们对别人的行为进行分析,解释和推测其原因或者动机的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 如果个体对成功或失败作任务难度归因,那么从归因因素角度讲,这种归因属于( )。A.外部、不可控和不稳定归因B.外部、可控和稳定归因 C.外部、不可控和稳定归因D.外部、可控和不稳定归因

考题 人的行为获得成功或失败主要归因于:()、()、()和()。

考题 根据归因理论分析,把失败归因于机会不好等因素,能增强信心,坚持努力行为。()

考题 归因理论最提倡的归因方式是以下哪种()。 A、将失败归因为努力不足B、将成功归因为运气好C、将失败归因为任务太难D、将成功归因为遇到贵人了

考题 美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因()。 A、个人努力程度B、个人能力大小C、任务难度大小D、机遇状况的好坏

考题 归因中,可控性归因会影响:() A、情绪反应B、对未来行动结果(成功与失败)的预期C、归因技能D、控制点

考题 以下哪种归因能够提高学习动机?() A、将失败归因于缺乏努力B、将成功归因于运气C、将失败归因于运气C、将成功归因于任务难度

考题 积极的归因是:() A、将失败归因于缺乏努力B、将成功归因于运气C、将失败归因于运气D、将成功归因于任务难度

考题 美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因( )。A.个人努力程度 B.个人能力大小 C.任务难度大小 D.机遇状况的好坏 确认答案

考题 根据归因理论,成功时多作稳定归因,失败时多作不稳定归因,有利于个体保持较为积极的行为动力。

考题 归因论认为,一般人对成功或失败的归因可作出()归因。A、努力程度B、能力大小C、任务难度D、机会运气

考题 韦纳认为,人们的行为成功或失败,归因于努力、()、任务难度和机遇。

考题 论述员工成功或失败的归因倾向及对工作状态的影响。

考题 如果个体对成功或失败作任务难度归因,那么从归因因素角度讲,这种归因属于()。A、外部、不可控和不稳定归因B、外部、可控和稳定归因C、外部、不可控和稳定归因D、外部、可控和不稳定归因

考题 如果个体对成功或失败作任务难度归因,从归因因素角度讲,这种归因属于()。A、外部、不可控和不稳定归因B、外部、可控和稳定归因C、外部、不可控和稳定归因D、外部、可控和不稳定归因

考题 ()从成功与失败这两个角度对归因问题进行研究。A、海德B、凯利C、罗特D、韦纳

考题 在以下的归因模式中,能够促进提高做类似事情的动机的有()A、把成功归因于自己的努力B、把失败归因于运气不好C、把成功归因于自己的能力D、把失败归因于自己的能力

考题 美国心理学家维纳(B.Weiner)1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为,在现实中,人们一般把成功或失败作以下归因()A、个人努力程度大小B、个人能力大小C、任务(事业)难度大小D、机遇状况的好坏

考题 一般人对行为的成功或者失败进行分析时常作哪几种归因?

考题 判断题学习归因就是寻找学习成功或失败的动力,A 对B 错

考题 填空题韦纳认为,人们的行为成功或失败,归因于努力、()、任务难度和机遇。

考题 多选题归因论认为,一般人对成功或失败的归因可作出()归因。A努力程度B能力大小C任务难度D机会运气

考题 问答题面对成功和失败,有哪些归因方式?不同的归因方式对工作学习有何影响?

考题 判断题根据归因理论,成功时多作稳定归因,失败时多作不稳定归因,有利于个体保持较为积极的行为动力。A 对B 错

考题 单选题使学生对自己的学习处于无能为力、听天由命的状态的归因方式常常是()A 将成功归因于自己的能力和努力,将失败归因于努力不够B 将失败归因于缺乏能力,将成功归同于偶然的外部同素C 将成功归因于运气不错,将失败归因于运气不佳D 将失败归因于学习太难,将成功归因于天资聪明