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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
对同事工作中存在的不足,要().
A

不管不问

B

善意提醒

C

别人的不足,不管我的事情

D

睁一只眼闭一只眼


参考答案

参考解析
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考题 工作中,当被同事邀请喝茶或抽烟时,要视手头工作情形而定。此种说法:()。 此题为判断题(对,错)。

考题 关于同事之间应该相互尊重,正确的说法是( ).A.对资力深的同志要尊重,对新来的年轻同志要多劝诫B.许多人有不良嗜好,对这类人不存在尊重的问题C.同事之间不必过于拘泥,拿同事的缺点开个玩笑能够活跃气氛D.相互尊重不应该以有无共同兴趣和爱好作为前题条件

考题 我们党工作中存在的不足、困难和问题是什么?(简答题)

考题 市场经济条件下充满了竞争,同事之间无形中也存在着竞争,谈谈你如何面对工作中的竞争。

考题 在工作中,银行业从业人员面对不能制止同事非故意违规行为的情况要及时报告( )。A.朋友 B.其他同事 C.公检法部门 D.新闻媒体

考题 员工之间保持密切关系,应做到()。A、多替同事着想,多给同事方便B、对同事的关心要记在心上,给予适当方式的回报C、尊重同事隐私,谅解他们的不足D、对同事的恶意诽谤,要敢天以眼还眼

考题 从以下()方面,努力去做一名让领导、同事称赞的辅警人员A、对领导要尊重、对同事要团结B、对工作要追求C、对本职要投入D、对团队要负责

考题 现在公司要求工人必须穿工作服,并且要干净整洁,同时要求同事见面要打招呼﹑使用文明语言,这属于6S工作中的()范畴。

考题 晨会中的昨日回顾环节中应对员工在工作中存在的不足给予纠正和指导。

考题 在工作中要处理好同事间的关系,正确的做法是()。A、多了解他人的私人生活,才能关心和帮助同事B、对于难以相处的同事,尽量予以回避C、对于有缺点的同事,要敢于提出批评D、对故意诽谤自己的人,要“以其人之道还治其人之身”

考题 在坚定发展信心的同时,面对新形势新任务的更高要求,要清醒看到工作中存在的()和()。A、问题,不足B、矛盾,问题C、矛盾,不足

考题 当前江苏省的工作中存在哪些问题与不足?

考题 市场经济充满竞争,同事之间也存在竞争,谈谈你如何面对工作中的竞争?

考题 班组长要随时随地对职工在工作中有所不足的地方进行()。A、批评B、指责C、补位

考题 职工在工作中必须遵守的行为准则()。A、自觉接受和分担应予承担的任务B、工作认真负责,一丝不苟C、做好份内事,只扫门前雪D、尊重同事,谅解同事的缺点和不足

考题 工作中要具有团队精神,同事间应相互(),共同完成工作任务。

考题 网点负责人在与同事相处时,要遵循()原则。A、不使用任何歧视性的语言和行为B、不得不当引用、剽窃同事的工作成果C、工作中接触到同事隐私的,不擅自向他人透露D、尊重同事的工作方式和工作成果

考题 与同事在工作中存在意见分歧,可以进行().A、言语侵犯B、恐吓侮辱C、相互攻击D、友善沟通

考题 在工作中,银行业从业人员面对不能制止同事非故意违规行为的情况要及时报告()。A、朋友B、其他同事C、公检法部门D、新闻媒体

考题 下列哪些不是《晨会记录表》中昨日回顾的内容()A、记录网点重点业务指标值及发展情况B、记录营业中存在的风险防控、安全隐患等方面的问题C、记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容,对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等D、记录员工在服务行为方面的表现E、记录对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等

考题 判断题领导要尊重下属,意味着领导不可批评、指责员工工作中的不足和错误。A 对B 错

考题 判断题晨会中的昨日回顾环节中应对员工在工作中存在的不足给予纠正和指导。A 对B 错

考题 问答题当前江苏省的工作中存在哪些问题与不足?

考题 单选题与同事在工作中存在意见分歧,可以进行().A 言语侵犯B 恐吓侮辱C 相互攻击D 友善沟通

考题 单选题班组长要随时随地对职工在工作中有所不足的地方进行()。A 批评B 指责C 补位

考题 多选题员工之间保持密切关系,应做到()。A多替同事着想,多给同事方便B对同事的关心要记在心上,给予适当方式的回报C尊重同事隐私,谅解他们的不足D对同事的恶意诽谤,要敢天以眼还眼

考题 多选题网点负责人在与同事相处时,要遵循()原则。A不使用任何歧视性的语言和行为B不得不当引用、剽窃同事的工作成果C工作中接触到同事隐私的,不擅自向他人透露D尊重同事的工作方式和工作成果