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多选题
当劳动力过剩时,解决供需匹配的有效方法是()。
A

补充人员

B

提前退休

C

辞退

D

缩减工作时间

E

加班


参考答案

参考解析
解析: 本题考查人力资源过剩时采取的措施。选项AE属于人力资源不足时采取的措施。
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