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单选题
以下不能确定权重法的()
A

经验判断法

B

等差法

C

回归分析法

D

指数和法


参考答案

参考解析
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考题 (2016年5月)简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外,还有哪些方法可以确定绩效考评权重?(16分)

考题 简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外,还有哪些方法可以确定绩效考评权重?(16分)

考题 目前用于确定指标权重的方法很多,归纳起来,有()和()两类,前者主要包括(),Satty权重法等。

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考题 以下不能确定权重法的()A、经验判断法B、等差法C、回归分析法D、指数和法

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考题 确定权重的主要方法有两种:专家会议法和()。

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考题 确定权重的方法主要有()A、专家意见法B、特尔斐法C、评价法D、层次分析法

考题 德尔菲法不能避免权威职务等对确定权重的干扰。

考题 回归分析法中,权重是由客观结果的实际关系来确定的。

考题 ()是针对指标值不能精确确定的问题,通过确定评价项目集、评价尺度集,用层次分析法或专家调查法确定评价项目权重,采用问卷调查法确定因素评价矩阵进行综合评价的一种方法。A、调查表式测评法B、主成分分析法C、计量经济学测评法D、模糊综合评价法

考题 在下列权重确定方法中,权重与指标的标准差有关的是()A、离差权法B、最优赋权法C、等权法

考题 填空题目前用于确定指标权重的方法很多,归纳起来,有()和()两类,前者主要包括(),Satty权重法等。

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考题 多选题确定权重确定的方法,使用主观经验法在进行权重分配时,应注意哪些方面()。A权重分配的合理性B权重分配的整体性C权重分配的变通性D权重数值的模糊性E权重数值的归一性

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考题 单选题请分析下列表格中的数据,使用评分法进行工作评价时,确定各等级点数方法属于( )。A 最大权重法B 均衡权重法C 等权重法D 最小权重法

考题 判断题德尔菲法不能避免权威职务等对确定权重的干扰。A 对B 错

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