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多选题
确定权重确定的方法，使用主观经验法在进行权重分配时，应注意哪些方面（）。
A

权重分配的合理性

B

权重分配的整体性

C

权重分配的变通性

D

权重数值的模糊性

E

权重数值的归一性

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考题 在使用主观经验法确定测评指标权重时应该注意()。A:权重分配的合理性 B:权重分配的变通性 C:权重数值的模糊性 D:权重数值的明确性 E:权重数值的归一性
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考题 在使用主观经验法确定测评指标权重时应该注意（　　）。A.权重分配的合理性 B.权重分配的变通性 C.权重数值的模糊性 D.权重数值的明确性 E.权重数值的归一性
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考题 常见的确定权重的方法有（ ）。 A.德尔菲法 B.马尔可夫法 C.主观经验法又 D.客观实践法 E.层次分析法
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考题 采用主观经验法在进行权重分配时，应注意()。A.权重分配的合理性 B.权重分配的变通性 C.权重数值的模糊性 D.权重数值的归一性 E.权重的具体内容性
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考题 确定测评指标权重的方法主要是()。A:工作目标分析法 B:德尔菲法 C:主观经验法 D:层次分析法 E:工作内容分析法
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考题 确定测评指标权重常见方法有()。A.德尔菲法 B.人员比率法 C.主观经验法 D.趋势外推法 E.层次分析法
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考题 确定权重确定的方法，使用主观经验法在进行权重分配时，应注意哪些方面（）。A、权重分配的合理性B、权重分配的整体性C、权重分配的变通性D、权重数值的模糊性E、权重数值的归一性
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考题 确定测评指标权重的方法有德尔斐法、（）法、多元分析法、主观经验法。A、分点赋分法B、层次分析法C、分等记分法D、连续赋分法
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考题 在确定绩效指标权重的方法中，经验判断法的优点是（）A、客观性强B、决策效率高C、权重分配准确性高D、主观性强
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考题 多目标决策时常常要确定各个目标的权重，权重确定方法总体上可分为决策者主观确定与客观确定，试总结常见的主观确定方法和客观确定方法的特点。
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考题 直接采用主观经验进行加权时，要注意的原则有（）。A、权重分配的合理性B、权重分配的变通性C、权重数值的模糊性D、权重数值的归一性E、权重数值小数后的精确度
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考题 采取主观经验法需要注意的原则（）。A、权重分配的合理性B、权重分配的变通性C、权重数值的模糊性D、权重数值的归一性E、权数的一致性
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考题 能够将专家的经验认识与理性分析结合起来的权重确定方法是（）A、层次分析法B、问卷调查法C、主观经验法D、多元分析法
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考题 确定权重的方法，常见的有（）。A、德尔菲法B、马尔可夫法C、主观经验法D、客观实践法E、层次分析法
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考题 确定测评指标权重的方法描述错误的是（）A、德尔菲法B、分析比较法C、主观经验法D、层次分析法
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考题 在确定测评指标权重的方法中，（）是指加权者依据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权。A、德尔菲法B、层次分析法C、主观经验法D、因素分析法
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考题 在应用指标综合评价方法时，应着重注意指标权重的设计，指标权重一经确定不可改变。
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考题 权重的确定方法有德菲尔法、（）。A、层次分析法B、问卷调查法C、主观经验法D、多元分析法E、观察法
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考题 问答题多目标决策时常常要确定各个目标的权重，权重确定方法总体上可分为决策者主观确定与客观确定，试总结常见的主观确定方法和客观确定方法的特点。
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考题 多选题权重的确定方法有德菲尔法、（）。A层次分析法B问卷调查法C主观经验法D多元分析法E观察法
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考题 单选题确定测评指标权重的方法描述错误的是（）A 德尔菲法B 分析比较法C 主观经验法D 层次分析法
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考题 单选题在确定绩效指标权重的方法中，经验判断法的优点是（）A 客观性强B 决策效率高C 权重分配准确性高D 主观性强
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考题 单选题请分析下列表格中的数据，使用评分法进行工作评价时，确定各等级点数方法属于（　）。A 最大权重法B 均衡权重法C 等权重法D 最小权重法
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考题 多选题直接采用主观经验进行加权时，要注意的原则有（）。A权重分配的合理性B权重分配的变通性C权重数值的模糊性D权重数值的归一性E权重数值小数后的精确度
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考题 多选题确定权重的方法，常见的有（）。A德尔菲法B马尔可夫法C主观经验法D客观实践法E层次分析法
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考题 多选题采取主观经验法需要注意的原则（）。A权重分配的合理性B权重分配的变通性C权重数值的模糊性D权重数值的归一性E权数的一致性
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