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判断题
德尔菲法不能避免权威职务等对确定权重的干扰。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 能避免
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考题 关于德尔菲法的说法，错误的是（ ）。A．德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B．德尔菲法应采取多轮预测的方法C．德尔菲法应采取匿名方式进行D．德尔菲法是一种集体讨论的预测方法
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考题 德尔菲法不具有权威性。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 确定测评指标权重的方法主要有()。 A、主观加权法B、德尔菲法C、简单比较加权法D、层次分析法
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考题 确定权重的方法，常见的有()A:德尔菲法 B:马尔可夫法 C:描述法 D:客观实践法 E:层次分析法
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考题 小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是()。A: 德尔菲法采用集体讨论方式 B: 德尔菲法匿名进行 C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名 D: 德尔菲法采取多轮预测
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考题 确定测评指标权重的方法主要是()。A:工作目标分析法 B:德尔菲法 C:主观经验法 D:层次分析法 E:工作内容分析法
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考题 确定评分权重的方法一般不包括（）。A、讨论B、专家判断法C、德尔菲法D、回归分析法
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考题 定量权重确定法分为（）比较确定法和累进确定法等三种。A、回归权重确定法B、特尔菲法C、权重比较确定法D、归一化权重确定法E、德比克法
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考题 某一指标的权重是指该指标在整个评价中的相对重要程度，为了避免权威、职称、职务、人数优势等因素对确定权重的干扰，应使用（）A、主观加权法B、德尔菲法（专家咨询法）C、简单比较加权法D、层次分析法
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考题 确定权重的方法，常见的有（）。A、德尔菲法B、马尔可夫法C、主观经验法D、客观实践法E、层次分析法
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考题 确定测评指标权重的方法描述错误的是（）A、德尔菲法B、分析比较法C、主观经验法D、层次分析法
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考题 德尔菲法不能避免权威职务等对确定权重的干扰。
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考题 为避免权威、职务、职称、人数等优势对确定权重的干扰，应采取的方法是（）。A、多元分析法B、专家咨询法C、层次分析法D、专家评审法
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考题 德尔菲法是一种为避免集体讨论屈从于权威或盲目服从多数的预测方法。
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考题 确定测评指标权重的德尔菲法，又称（）。A、专家咨询法B、文献查阅法C、主管人员分析法D、关键事例法
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考题 关于德尔菲法的说法，错误的是（　）。A、德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B、德尔菲法应采取多轮预测的方法C、德尔菲法应采取匿名方式进行D、德尔菲法是一种集体讨论的预测方法
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考题 下面方法中不属于权重确定的方法的是（）A、德尔菲法B、加权平均法C、AHP
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考题 单选题定量权重确定法分为（）比较确定法和累进确定法等三种。A 回归权重确定法B 特尔菲法C 权重比较确定法D 归一化权重确定法E 德比克法
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考题 单选题为避免权威、职务、职称、人数等优势对确定权重的干扰，应采取的方法是（）。A 多元分析法B 专家咨询法C 层次分析法D 专家评审法
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考题 单选题确定测评指标权重的方法描述错误的是（）A 德尔菲法B 分析比较法C 主观经验法D 层次分析法
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考题 不定项题小张主张采用德尔菲法律编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是（ ）。A德尔菲法采用集体讨论方式B德尔菲法匿名进行C德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名D德尔菲法采取多轮预测
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考题 单选题某一指标的权重是指该指标在整个评价中的相对重要程度，为了避免权威、职称、职务、人数优势等因素对确定权重的干扰，应使用（）A 主观加权法B 德尔菲法（专家咨询法）C 简单比较加权法D 层次分析法
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考题 多选题确定测评指标权重的方法包括（）A主观加权法B专家加权法C德尔菲咨询法D对偶比较法E回归分析法
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考题 判断题德尔菲法是一种为避免集体讨论屈从于权威或盲目服从多数的预测方法。A 对B 错
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考题 多选题确定权重的方法，常见的有（）。A德尔菲法B马尔可夫法C主观经验法D客观实践法E层次分析法
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考题 单选题确定评分权重的方法一般不包括（）。A 讨论B 专家判断法C 德尔菲法D 回归分析法
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考题 单选题下面方法中不属于权重确定的方法的是（）A 德尔菲法B 加权平均法C AHP
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