网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
考核人员应当认真履行职责，按照规定的程序和要求实施考核，全面客观准确地了解和反映情况，（）地对待和评价领导班子和领导干部。
A
公道
B
公平
C
公开
D
公正
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “多选题考核人员应当认真履行职责，按照规定的程序和要求实施考核，全面客观准确地了解和反映情况，（）地对待和评价领导班子和领导干部。A公道B公平C公开D公正” 相关考题
考题
《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》规定，地方党政领导班子和领导干部的政绩考核要看( )。A.全面工作B.经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设的实际成效C.地区生产总值及增长率排名D.解决自身发展中突出矛盾和问题的成效
考题
加强对政绩的综合分析的措施有( )。A.注意识别和制止“形象工程”“政绩工程”，防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度，防止和纠正不作为、乱作为等问题B.既考核尽力而为，又考核量力而行，全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩C.既注重考核显绩，更注重考核打基础、利长远的潜绩D.辩证地看主观努力与客观条件、前任基础与现任业绩、个人贡献与集体作用，既看发展成果，又看发展成本与代价
考题
奖励必须根据个人和单位执行任务的客观条件、事迹、作用和影响大小，（），按照本条令规定的奖励项目，条件和程序，及时、（）地实施。A、就事论事、正确B、全面衡量、准确C、就事论事、准确D、全面衡量、正确
考题
根据内蒙古自治区《关于实行党委（党组）领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》的规定，各级党委应当建立和完善检查考核结果运用制度，检查考核结果作为对领导班子和领导干部总体评价、选拔任用、追责问责的重要依据。
考题
填空题领导班子和领导干部应当正确对待和接受组织考核，如实汇报工作和思想，客观反映情况。对不按照要求参加或者不认真配合考核工作，经教育后仍不改正的，领导班子年度考核结果直接确定为（）等次，领导干部年度考核结果直接确定为（）等次。
考题
多选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定个别谈话主要内容包括（）。A对领导班子和领导干部总体评价等次的意见B对领导班子和领导干部主要成绩、优点以及存在问题、不足的看法C对领导班子和领导干部贯彻民主集中制、选人用人、廉政建设方面的评价D对领导班子和领导干部作用发挥、履行职责情况评价
考题
单选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定定量评价主要对民主测评、实绩考核、上级领导评价或单位主官评价、考评组评价四个部分设置权重分值，形成对领导班子和领导干部的量化评分。实绩考核所占比例一般不低于（）%。A
50B
60C
70D
80
考题
多选题专项考核一般应当按照下列程序进行：（）。A制定方案。明确考核对象、考核内容指标、程序步骤和工作要求等B听取考核对象的总结汇报C了解核实。采取查阅资料、实地调研、舆情分析、个别谈话、民主测评等方式，核实印证有关情况，必要时可以向纪检监察机关或者审计、信访等部门了解情况D形成考核结果。对领导班子和领导干部作出评价
考题
判断题根据内蒙古自治区《关于实行党委（党组）领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》的规定，各级党委应当建立和完善检查考核结果运用制度，检查考核结果作为对领导班子和领导干部总体评价、选拔任用、追责问责的重要依据。A
对B
错
考题
填空题本条例所称考核工作，是指党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的（）、履职能力、工作成效、（）等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。
考题
单选题奖励必须根据个人和单位执行任务的客观条件、事迹、作用和影响大小，（），按照本条令规定的奖励项目，条件和程序，及时、（）地实施。A
就事论事、正确B
全面衡量、准确C
就事论事、准确D
全面衡量、正确
考题
多选题根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，统筹（）、（）、（）等方面考核，结合（）考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况。A党风廉政建设B意识形态工作C基层党建工作D领导班子和领导干部
考题
判断题“党政领导干部履行保密工作责任制情况，应当纳入领导班子和领导干部综合考核评价的内容”。在考核时间上，不可与干部考核同时进行。A
对B
错
热门标签
最新试卷
