考题
较有代表性的领导行为理论有（）。A领导作风理论B领导系统模式CPM型领导模式D四分图理论E领导方格理论
考题
体现权变领导思想的代表理论是（）A、费德勒模式B、领导生命周期理论C、四分图理论D、领导方格理论
考题
强调领导风格有无数多种的理论是（）。A、三种作风理论B、连续统一体理论C、管理系统理论D、四分图理论
考题
领导行为四分图理论认为：低任务高关心人的领导风格能使员工获得工作满足感。（）
考题
领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有（）型领导和（）型领导。
考题
在领导行为四分图的基础上，罗伯特·布莱克和简·莫顿于1964年就组织中的领导方式提出了（）A、管理方格图B、双中心论C、领导方式连续统一体理论D、领导风格理论
考题
四分图理论认为，“高工作、高关怀”的领导方式，效率最高。
考题
领导风格理论认为，领导风格应是一种连续变化的过程。
考题
领导行为理论包括勒温理论、领导连续流和（）A、领导权变理论B、利克特理论C、管理方格图理论D、四分图理论
考题
领导四分图理论认为，采取低组织高关心的领导方式，其工作效率和领导效能就高。（）
考题
认为成功的领导者要根据下属的成熟程度选择合适的领导方式，这是（）。A、费特勒模型B、管理四分图理论C、途径——目标理论D、应变领导模式理论
考题
领导双维理论包括（）A、领导行为四分图理论B、领导行为方格图理论C、连续统一体理论D、勒温理论E、领导生命周期理论
考题
比较有代表性的领导行为理论包括（）A、四分图理论B、领导方格理论C、领导系统模式D、领导权变理论
考题
领导“四分图”理论认为最好的领导风格是（）A、低组织，低关心人B、高组织，高关心人C、高组织，低关心人D、低组织，高关心人
考题
领导行为四分图理论，又称为（）A、领导生命周期理论B、领导方格图理论C、领导方式连续体D、俄亥俄模式
考题
领导行为四分图理论认为，领导应该在关心人和关心工作之间找到平衡
考题
较有代表性的领导行为理论有（）A、四分图理论B、领导系统模式C、领导方格理论D、PM型领导模式E、领导作风理论
考题
下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的？”（）A、领导品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导个性理论
考题
单选题认为性别这一特征与管理成功与否没有多大关系的领导理论是（）A
领导性格理论B
领导连续流C
四分图理论D
管理方格理论
考题
单选题下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的？”（）A
领导品质理论B
领导行为理论C
领导权变理论D
领导个性理论
考题
单选题行为领导理论不包括A
领导作风理论B
领导行为四分图理论C
管理方格理论D
权变领导理论
考题
单选题在领导行为四分图的基础上,罗伯特·布菜克和简·莫顿于1 964年就组织 中的领导方式提出了 ( )A
管理方格图B
双中心论C
领导方式连续统一体理论D
领导风格理论
考题
填空题领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有（）型领导和（）型领导。
考题
判断题领导行为四分图理论认为：低任务高关心人的领导风格能使员工获得工作满足感。（）A
对B
错
考题
单选题领导行为四分图理论，又称为（）。A
领导生命周期理论B
领导方格图理论C
领导方式连续体D
俄亥俄模式
考题
单选题强调领导风格有无数多种的理论是（）。A
三种作风理论B
连续统一体理论C
管理系统理论D
四分图理论
