网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制，并坚持把必需的（）作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件，激发员工参加培训的动力。

  • A、岗位培训和培训情况
  • B、岗前培训和考核结果
  • C、岗前培训和培训结果
  • D、岗位培训和培训结果

参考答案

更多 “各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制，并坚持把必需的（）作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件，激发员工参加培训的动力。A、岗位培训和培训情况B、岗前培训和考核结果C、岗前培训和培训结果D、岗位培训和培训结果” 相关考题
考题 关于申办通行证人员的培训考核正确的是( )。A.可以在领取通行证后再参加培训考核B.应接受不少于1学时的空防安全知识和证件使用知识培训C.只有经培训考核合格后才能发放通行证D.培训工作由保荐机构组织实施，并建立培训档案
查看答案
考题 依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,在培训管理中,企业应在基层单位建立()与()挂钩机制。 A、绩效考核B、培训考核C、上岗晋级D、安全生产
查看答案
考题 在构建培训成果转化的培训反馈与考核子机制时，企业应该（ ）。A．要制定明确的行动计划 B．要做好每次培训转化效果的反馈工作 C．使用绩效辅助物 D．可以建立技能工资体系，把薪资直接与员工所拥有的知识或技能挂钩 E．建立培训后员工交流联系网络
查看答案
考题 在强化全员务实安全培训工作中，我们要构建的培训模式是（）A、工作学习化B、学习工作化C、工学一体化
查看答案
考题 运行人员的素质是实现安全、经济、文明生产目标的根本保证，要高度重视运行人员培训，建立并完善（）的机制，重视从运行人员队伍中培养、选拔优秀人才充实到发电企业运行管理岗位。A、“培训、使用、待遇一体化”B、“培训、考核、使用一体化”C、“培训、考核、使用、待遇一体化”
查看答案
考题 银行业金融机构应当将员工（）作为案防工作的重要内容，建立完善的员工合规及案防培训体系，制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案，建立配套的培训考核机制，并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩。A、接轨管理B、培训教育C、薪酬等级D、违规操作
查看答案
考题 干部教育培训改革要着眼于提高干部素质和能力，建立以培训需求为导向的培训内容更新机制，不断完善（）体系。A、技能教育B、理论教育C、知识教育D、党性教育
查看答案
考题 干部教育培训改革要求建立激发干部教育培训机构办学活力的（）。A、计划生成机制B、竞争择优机制C、干部参训机制D、考核评价机制
查看答案
考题 干部教育培训改革要求建立健全干部学习培训（）。A、计划生成机制B、竞争择优机制C、干部参训机制D、考核评价机制
查看答案
考题 岗位培训制度化的核心是（）A、培训、考核、使用、待遇的一体化B、人才规格、培训与使用的有机结合C、实现培训制度与用人制度的衔接D、保证培训制度各个环节的规范化。
查看答案
考题 营销团队要建立培训制度。通过（）、（）、（）的培训，逐步提升营销团队成员的营销技能和管理水平，提高整个营销团队的综合素质。
查看答案
考题 教师研修培训是集知识培训和能力培训两种取向为一体的培训。
查看答案
考题 我国职业培训政策包括：（）A、实行：“先培训、后就业，先培训、后上岗“的原则B、开展职业技能鉴定，建立职业资格制度C、实施就业准入制度D、实行“培训、考核、使用与待遇相结合”的政策E、积极推进劳动预备制度
查看答案
考题 深化培训考核与使用待遇一体化机制建设，激发职工学习热情，促进职工自觉提高业务（）。A、学习B、技能C、运用
查看答案
考题 建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。
查看答案
考题 培训成果转化的反馈与考核子机制包括（）。A、培训激励B、制定明确的行动计划C、使用绩效辅助物D、建立培训后员工交流联系网络E、保存培训记录
查看答案
考题 干部教育培训改革要求建立干部教育培训（）。A、计划生成机制B、干部教育培训改革要求C、质量评估机制D、考核评价机制
查看答案
考题 关于申办通行证人员的培训考核正确的是（）。A、可以在领取通行证后再参加培训考核B、应接受不少于1学时的空防安全知识和证件使用知识培训C、只有经培训考核合格后才能发放通行证D、培训工作由保荐机构组织实施，并建立培训档案
查看答案
考题 单选题深化培训考核与使用待遇一体化机制建设，激发职工学习热情，促进职工自觉提高业务（）。A 学习B 技能C 运用
查看答案
考题 单选题干部教育培训改革要求建立干部教育培训（）。A 计划生成机制B 干部教育培训改革要求C 质量评估机制D 考核评价机制
查看答案
考题 多选题我国职业培训政策包括：（）A实行：“先培训、后就业，先培训、后上岗“的原则B开展职业技能鉴定，建立职业资格制度C实施就业准入制度D实行“培训、考核、使用与待遇相结合”的政策E积极推进劳动预备制度
查看答案
考题 多选题培训成果转化的反馈与考核子机制包括（）。A培训激励B制定明确的行动计划C使用绩效辅助物D建立培训后员工交流联系网络E保存培训记录
查看答案
考题 判断题教师研修培训是集知识培训和能力培训两种取向为一体的培训。A 对B 错
查看答案
考题 单选题岗位培训制度化的核心是（）A 培训、考核、使用、待遇的一体化B 人才规格、培训与使用的有机结合C 实现培训制度与用人制度的衔接D 保证培训制度各个环节的规范化。
查看答案
考题 多选题促进培训成果转化的技巧包括（　）。A关注培训讲师的授课风络B培训技巧及相关内容要在工作上立即应用C培训讲师建立适当的学习应用目标D在课程进行期间，讨论在工作中如何运用培训内容E建立合理的考核奖励机制
查看答案
考题 单选题干部教育培训改革要求建立健全干部学习培训（）。A 计划生成机制B 竞争择优机制C 干部参训机制D 考核评价机制
查看答案
考题 填空题建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。
查看答案
热门标签
最新试卷