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以下属于员工培训间接培训成本的是()。

  • A、培训项目的设计费用
  • B、培训对象受训期间的工资福利
  • C、培训项目的评估费用
  • D、培训项目的管理费用
  • E、培训教师的费用

参考答案

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考题 以下不属于员工培训的直接培训成本的是( )。A.教室设备的租赁费用B.培训教师的费用C.培训项目的设计费用D.学员的往来交通费用E.培训对象受训期间的工资福利

考题 某公司将为80名员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人60元,培训后的自学材料每人25元,培训教室和视听设备租赁费7000元,每天每人餐费20元,培训管理人员工资及福利6000元,受训员工的工资每人每天60元,公司内培训教师的受训费用2200元,培训教师的课时补贴2000元,培训管理费用系数为1.4。经过培训后,企业新增收益为250万元。请计算:(1)总的培训成本和单个受训者的成本。(10分)(2)本培训项目的成本收益比率。(5分)

考题 以下不属于员工培训的直接培训成本的是( )。A.教室设备的租赁费用B.培训教师的费用C.培训项目的设计费用D.学员的往来交通E.培训对象受训期间的工资福利

考题 属于培训费用间接成本的是( )。A.学员的交通费 B.食宿费用 C.培训项目的设计费用 D.培训项目的管理费用 E.培训项目的评估费用

考题 下列属于企业间接培训成本的是( )。A.培训项目的管理费用 B.教材印发购置的费用 C.培训教师的费用 D.学院的交通、食宿费用

考题 以下不属于企业直接培训成本的是( )。A.教室设备的租赁费用 B.培训教师的费用 C.培训项目的设计费用 D.学员的交通费用 E.培训对象受训期间的工资福利

考题 下列属于间接培训成本的是()。A:培训项目设计费用 B:培训项目管理费用 C:培训教师费用 D:培训项目评估费用 E:教室设备租借费用

考题 (2017年5月)( )属于间接培训成本。 A.培训项目教师的费用 B.培训项目的设计费用 C.受训者往来的交通费 D.教室设备的租赁费用 E.受训者培训期间的工资

考题 以下属于员工培训直接培训成本的是()A:培训项目的设计费用 B:教材印发购置的费用 C:培训项目的评估费用 D:培训项目的管理费用

考题 下列属于企业间接培训成本的是()。A:培训项目的管理费用 B:教材印发购置的费用 C:培训教师的费用 D:学院的交通、食宿费用

考题 以下培训费用中,属于直接培训成本的是()。A:学员的往来交通 B:食宿费用 C:培训项目的设计费用 D:教室设备的租借费用 E:教材印发购置的费用

考题 以下属于员工培训直接培训成本的是(  )。A.培训项目的设计费用 B.教材印发购置的费用 C.培训项目的评估费用 D.培训项目的管理费用

考题 ()不属于员工培训的直接培训成本。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的课酬 C:培训项目的管理费用 D:教材印发购置费用

考题 下列属于直接培训成本的有(  )。A. 培训项目的设计费用 B. 培训教师的费用 C. 教室设备的租赁费用 D. 培训项目的管理费用 E. 培训项目的评估费用

考题 属于培训费用间接成本的是()。A:学员的交通费 B:食宿费用 C:培训项目的设计费用 D:培训项目的管理费用 E:培训项目的评估费用

考题 下列属于间接培训成本的是(  )。A.培训项目设计费用 B.培训项目管理费用 C.培训教师费用 D.培训项目评估费用 E.教室设备租借费用

考题 以下不属于员工培训的直接培训成本的有()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通费用 E:培训对象受训期间的工资福利

考题 (2016年5月)下列选项中,属于员工培训直接培训成本的是() 。 A.培训项目的设计费用 B.教材印发购置的费用 C.培训项目的评估费用 D.培训项目的管理费用

考题 (2015年11月)下列属于直接培训成本的有 (  ) A.培训项目的设计费用 B.培训教师的费用 C.教室设备的租赁费用 D.培训项目的管理费用 E.培训项目的评估费用

考题 以下不属于企业直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的交通费用 E:培训对象受训期间的工资福利

考题 ( )属于间接培训成本。 A.培训项目教师的费用 B.培训项目的设计费用 C.受训者往来的交通费 D.教室设备的租赁费用 E.受训者培训期间的工资

考题 某国有公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为50名新员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人40元,培训教室和视听设备租赁费8000元,每天每人餐费15元,培训管理人员工资及福利6000元,受训员工的工资每人每天80元,企业内培训教师的受训费用2000元,培训教师的课时补贴1500元,培训管理费用系数为0.2。经过培训后,企业新增收益为200万元,其中由培训产生的收益为100万元,由技术改选产生的收益为50万元,其它收益为50万元。 请计算: (1)总的培训成本和每个受训者的成本。 (2)本培训项目的成本收益比率。

考题 金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人60元,培训后的自学材料每人25元,培训教室和视听设备租赁费7000元,每天每人餐费10元,培训管理人员工资及福利6000元,受训员工的工资每人每天60元,企业内培训教师的受训费用2200元,培训教师的课时补贴2000元,培训管理费用系数为1.2。经过培训后,企业新增收益为200万元,其中由培训产生的收益为100万元,由技术改选产生的收益为60万元,其他收益为40万元。 计算: (1)总的培训成本和单个受训者的成本。 (2)本培训项目的成本收益比率。

考题 培训项目的内容包括:培训项目的名称;培训需求预测;()。A、培训需求分析B、培训系统设计C、培训内容实施D、培训效果评估E、培训费用核算

考题 多选题以下属于员工培训间接培训成本的是()。A培训项目的设计费用B培训对象受训期间的工资福利C培训项目的评估费用D培训项目的管理费用E培训教师的费用

考题 多选题培训项目的内容包括:培训项目的名称;培训需求预测;()。A培训需求分析B培训系统设计C培训内容实施D培训效果评估E培训费用核算

考题 多选题以下不属于企业直接培训成本的是()。A教室设备的租赁费用B培训教师的费用C培训项目的设计费用D学员的交通费用E培训对象受训期间的工资福利