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重人式领导方式是以人为中心进行领导活动，它的理论基础是什么？

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考题 按行政领导者工作重点的不同,可以将领导方式分为() A、民主式B、重人式C、重事式D、人事并重式
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考题 大多数成功的领导得共同采用的领导方式是( )。A.以事为中心的领导方式B.以人为中心的领导方式C.集权式领导方式D.人事并重的领导方式
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考题 以领导者与被领导的关系为标准可以将公共领导方式分为重人式、重事式和人事并重式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 从行政领导工作侧重的角度划分,行政领导方式具体有( )。 A.强制命令式B.激励示范式C.以事为中心式D.以人为中心式E.人事并重式
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考题 6.重人式领导方式 名词解释
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考题 按领导活动侧重点分类领导方式可以分为（）。A、重人式B、重事式C、人事并重D、强制命令式
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考题 根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同，领导风格有四种类型，称为四种领导体制，具体是：（）、（）、（）、（）。前三种可以统称为权力主义领导方式。（）领导方式注重人际关系，管理者以人为中心，本质上是民主主义，因此才是效率最高的领导方式。
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考题 以领导的工作重心为尺度，领导可以分为（）A、以人为中心的领导B、以事为中心的领导C、人事并重式的领导D、经济领导E、中央领导
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考题 按行政领导者作用于下属的方式，行政领导方式具体有（）A、强制式B、说服式C、激励式D、示范式E、重人式
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考题 重人式领导方式
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考题 领导方式按行政领导者指导工作的重点不同可分（）。A、重人式领导方式B、集权式领导方式C、重事式领导方式D、人事并重式领导方式E、分权式领导方式
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考题 从行政领导工作侧重的角度划分，行政领导方式具体有（）A、强制命令式B、激励示范式C、以事为中心式D、以人为中心式E、人事并重式
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考题 重事式就是以事为中心的领导方式，它的理论基础是建立在什么样的人性假设前提下的？
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考题 最可取的领导方式是（）。A、重人式领导方式B、人事并重式领导方式C、重事式领导方式D、放任式领导方式
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考题 行政领导经常采用的领导方式是（）。A、重人式B、强制式C、命令式D、说服式
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考题 大多数成功的领导得共同采用的领导方式是（）A、以事为中心的领导方式B、以人为中心的领导方式C、集权式领导方式D、人事并重的领导方式
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考题 从行政领导的工作侧重点的角度进行划分：有（）、以人为中心和（）的领导方式。
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考题 根据行政领导活动侧重点的不同，行政领导方式可以分为（）A、重人式B、重事式C、人事并重式D、强制式E、示范式
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考题 填空题根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同，领导风格有四种类型，称为四种领导体制，具体是：（）、（）、（）、（）。前三种可以统称为权力主义领导方式。（）领导方式注重人际关系，管理者以人为中心，本质上是民主主义，因此才是效率最高的领导方式。
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考题 多选题按领导活动侧重点分类领导方式可以分为（）。A重人式B重事式C人事并重D强制命令式
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考题 问答题重人式领导方式是以人为中心进行领导活动，它的理论基础是什么？
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考题 名词解释题重人式领导方式
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考题 问答题重事式就是以事为中心的领导方式，它的理论基础是建立在什么样的人性假设前提下的？
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