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项目经理收到一名团队成员提交的项目成本报告。然而,该报告未得到相关方的批准。看起来团队成员未遵循记录和控制项目成本的程序和政策。哪一个过程可用来确定这些政策和程序?()

  • A、规划成本管理
  • B、估算成本
  • C、控制管理
  • D、制定预算

参考答案

更多 “项目经理收到一名团队成员提交的项目成本报告。然而,该报告未得到相关方的批准。看起来团队成员未遵循记录和控制项目成本的程序和政策。哪一个过程可用来确定这些政策和程序?()A、规划成本管理B、估算成本C、控制管理D、制定预算” 相关考题
考题 当项目团队成员既要对职能经理又要对项目经理负责时,团队建设通常十分复杂。这种双重报告关系的有效管理通常是谁的职责A、 涉及到的小组成员B、 项目经理C、 项目业主或发起人D、 职能经理

考题 项目启动的标志一般包括()A、可行性报告的提交B、项目经理的任命C、组建项目团队D、项目章程的颁发

考题 对于项目经理而言,阅读状态报告同实地观察项目情况、询问问题并协助团队成员的工作相比,有什么不利之处?() A、状态报告包含所有团队成员提供的信息B、状态报告包含干系人提供的信息C、一般,状态报告是事发后显示发生的问题D、状态报告提供趋势方面的信息

考题 客户联系一名高级团队成员请求变更,该团队成员忽略变更管理过程并开始执行变更。另一名团队成员通知项目经理,因为他们担心对预算和进度有影响。项目经理下一步应该怎么做?()A、评估该变更对预算和进度计划的影响B、变更项目范围并与团队沟通该变更C、立即通知该高级团队成员停止执行变更,并表示不会容忍此类行为D、为客户和项目发起人完成所需的变更管理文档

考题 项目经理正在审査状态报告,该报告显示进度延迟和成本超支,该报告必须在两周内提交给指导委员会,根据过去的经验,项目经理知道哪些相关方会很挑剔,项目经理应该怎么做?()A、与挑剔的相关方开会,解释延迟和成本超支的原因B、收集项目团队的其他详细信息,以澄清延迟和成本超支的原因C、快速识别可以实施的纠正措施,以改进状态报告D、联系管理层寻求如何与挑剔的相关方打交道的帮助

考题 根据一个工程项目的合同条款,付款与项目总体进度的百分比挂钩,项目经理必须提交月度进度报告,以促进发票开具流程,在项目团队成员每月报告其分配的活动时,项目经理应该如何保持健康的现金流?()A、分配一位团队成员来整合数据B、提供项目报告C、执行定量分析D、应用挣值(EV)原则

考题 一位相关方要求将其纳入项目报告的分发名单中,项目经理应该怎么做?()A、与该相关方会面,审查当前的项目报告,并确保相关方接受报告向前推进项目B、检查相关方登记册和相关方参与计划并提交变更请求C、要求发起人包括包括该相关方并更新相关方参与计划D、向相关方解释,是否纳入将取决于项目治理团队的决定

考题 对于项目经理而言,阅读进展报告同实地观察项目情况、询问问题并协助团队成员的工作相比,有什么不利之处?()A、进展报告包含所有团队成员提供的信息。B、进展报告含干系人提供的信息。C、进展报告一般在事发后显示发生的问题。D、进展报告提供趋势方面的信息。

考题 在活动定义期间,一名团队成员确定了一项需要完成的任务。但是,另外一名团队成员认为按照项目章程理解,该活动不是项目的组成部分。项目经理应该如何做?()A、与项目发起人商谈B、自己决定该活动是否包括在内C、与最终客户进行商谈D、试图在团队成员之间达成共识

考题 在一次项目状态团队会议上,一名团队成员与另一名团队成员在纠正措施方面有不同意见.争论持续升级,很快语气都变得很强硬.其他团队成员没有参与.项目经理直接命令团队使用纠正措施.项目经理使用的是哪种冲突解决技巧?()A、妥协B、强迫C、撤退D、缓解

考题 一个建筑项目的施工过程已经完成,项目经理希望结束该项目,一些团队成员已经被分配到一个项目,剩余团队成员不确定在收尾报告中要收集什么信息。项目经理应该怎么做?()A、使用从以前类似项目中收集的经验教训完成该报告B、重新召集已重新分配的团队成员,并立即举行收尾会议C、与剩余团队成员一起进行项目收尾工作D、将项目收尾阶段交给负责新项目的项目经理

考题 一名有影响力的项目相关方直接要求项目团队添加产品功能,而团队也遵守该要求,项目经理在项目状态会议上获悉这些变更。由于这些变更导致成本超支,项目经理首先应该怎么做?()A、使用应急储备支付额外成本,保持该项目相关方的参与B、要求该相关方提交变更请求供批准C、更新范围说明书,包含新的功能D、与项目发起人讨论该情况

考题 一名关键的项目相关方要求团队成员对某项功能进行了一些小修改。团队成员认为该变更所涉及的时间很短。因此在没有通知项目经理的情况下,就实施了变更。在确认范围期间,项目经理发现了团队成员的修改在执行详细的分析之后,项目经理发现团队成员的初步分析并不完整。这项修改需要投入额外的人工量和时间。项目经理下一步应该怎么做?()A、撤销团队成员所包含的变更,执行下一个阶段,同时通知项目相关方B、与项目相关方讨论该变更的重要性,强调对成本和进度的进一步影响如果项目相关方坚持要将该变更包含在内,向变更控制委员会报告该变更,以获得批准C、通知项目相关方由于变更对成本和进度的进一步影响在目前项目所处的阶段,不能将变更包含在内D、将项目相关方直接与团队成员交流一事上报给项目发起人

考题 项目经理向PMO团队呈交项目团队报告。PMO团队的一名高级成员认为当地政府机构未参与到该项目中。因此,公司可能必须支付罚款。项目经理疏漏于下面的哪项工作?()A、项目相关方识别B、沟通计划C、项目相关方管理战略D、需求计划

考题 项目进行到中途,项目经理了解到项目团队中大部分成员不过问每周的项目更新状况,项目经理应该做什么?() A、形成签字记录以便团队成员能指出他们阅读项目报告的时间B、适当地修改沟通管理计划以满足项目干系人的信息需求C、改进项目更新材料周报版面以鼓励团队成员阅读D、融入团队成员当中,找出他们不阅读项目报告的原因

考题 在装配线上工作时,一名团队成员报告了产品的高失败率。项目经理应使用什么来支持这项证据?()A、改善方法B、名义小组技术C、质量测量指标D、力场分析

考题 在项目中途,一名团队成员告知项目经理,鉴于项目范围的复杂性,估算的项目进度不充分,项目经理首先应该怎么做?()A、管理风险并实施风险响应活动B、分析报告以确定最佳的行动措施C、收集并记录经验教训D、执行详细的分析,如需要的话可提交变更请求

考题 项目经理了解到一名团队成员未报告进度情况。项目经理确认已经向该团队成员分配项目活动,并让该团队成员负责交付产品。报告流程在批准的项目管理计划中有具体说明。项目经理下一步该怎么做?()A、审查并变更团队成员报告进度情况的方式B、向团队成员培训现有报告流程C、将该问题上报给项目发起人D、为所有团队成员创建报告进度情况和激励措施

考题 多选题项目启动的标志一般包括()A可行性报告的提交B项目经理的任命C组建项目团队D项目章程的颁发

考题 单选题在上周的一次锅炉调试中发生了爆炸,项目经理要求参与实施的两个团队各提交一份事后总结报告。项目经理收到的两份报告都是一个团队对另一个团队的谴责。若要解决此问题,下列哪一项是最有效的方法()A 与每个团队单独开会,讨论并了解报告结果B 拒绝接受这两份事后总报告,要求每个团队修改后提交C 组织召开与两个团队的会议,运用双赢策略,分析并找到解决方法D 要求两个团队领导互相会面,找出失败的根本

考题 单选题在活动定义期间,一名团队成员确定了一项需要完成的任务。但是,另外一名团队成员认为按照项目章程理解,该活动不是项目的组成部分。项目经理应该如何做?()A 与项目发起人商谈B 自己决定该活动是否包括在内C 与最终客户进行商谈D 试图在团队成员之间达成共识

考题 单选题在项目中途,一名团队成员告知项目经理,鉴于项目范围的复杂性,估算的项目进度不充分,项目经理首先应该怎么做?()A 管理风险并实施风险响应活动B 分析报告以确定最佳的行动措施C 收集并记录经验教训D 执行详细的分析,如需要的话可提交变更请求

考题 单选题在完成工作包期间,出资人要求项目经理汇报项目进展,为了准备报告,项目经理要求所有的团队成员说明工作完成的百分比。有个团队成员从开始就很难管理,当问到他工作完成百分比时,他说“什么是完成百百分比”。因为厌倦这类内容,项目经理报告向团队成员的老板说这个成员不合作。下列哪个更像真实的问题()A 项目经理没有从资源管理者那里真正为项目获得资源B 项目经理没有创建合适的奖励系统来改进他们的合作C 项目经理应该和团队成员的老板开个会,在团队成员第一次惹麻烦时D 项目经理没有工作包

考题 单选题项目经理向PMO团队呈交项目团队报告。PMO团队的一名高级成员认为当地政府机构未参与到该项目中。因此,公司可能必须支付罚款。项目经理疏漏于下面的哪项工作?()A 项目相关方识别B 沟通计划C 项目相关方管理战略D 需求计划

考题 单选题项目进行到中途,项目经理了解到项目团队中大部分成员不过问每周的项目更新状况,项目经理应该做什么?()A 形成签字记录以便团队成员能指出他们阅读项目报告的时间B 适当地修改沟通管理计划以满足项目干系人的信息需求C 改进项目更新材料周报版面以鼓励团队成员阅读D 融入团队成员当中,找出他们不阅读项目报告的原因

考题 单选题项目经理了解到,一名团队成员变更客户需求以提供更高价值,并且实施这一变更的工作已经开始,项目经理应该怎么做?()A 将该问题上报给项目发起人B 指示该团队成员立即修改工作,满足客户的原始需要C 指示该团队成员停止对变更的工作,直到收到变更控制委员会(CCB)D 批准该变更,并将其记录在变更日志中

考题 单选题在一次项目状态团队会议上,一名团队成员与另一名团队成员在纠正措施方面有不同意见.争论持续升级,很快语气都变得很强硬.其他团队成员没有参与.项目经理直接命令团队使用纠正措施.项目经理使用的是哪种冲突解决技巧?()A 妥协B 强迫C 撤退D 缓解