现代人事行政业务范围的扩大使人事行政队伍专业化成为历史。

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考题现代人事行政业务范围的扩大使人事行政队伍专业化成为历史。() 此题为判断题(对，错)。

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考题地方政府人事行政管理的具体内容包括（）A.地方政府人事行政的更新机制B.地方政府人事行政的激励和保障机制C.地方政府人事行政的行为调控机制D.地方政府人事行政的问责机制

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考题现代人事行政的关键是公开考试，择优录用。（）

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考题人事行政现代化的内容主要包括哪些?

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考题关于人事行政的作用，下列论述正确的是（）。A．人事行政是治国安邦、巩固政权的根本B．人事行政是发展生产、振兴经济的保证C．人事行政是开发人才、培养人才的关键D．人事行政是促进精神文明建设、提高民族的科学文化素质的条件

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考题人事行政计划是作出人事行政决策的基础。()

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考题现代人事行政共有的行为准则

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考题人事行政学研究的内容主要有人事行政要素、人事行政关系和()。A人事行政方法B人事行政组织C人事行政过程D人事行政伦理

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考题人事行政要素包括人事行政的主体、客体和()。A方法B工具C组织D结构

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考题现代人事行政与传统人事行政的分水龄是()。 A.诚信B.为人民服务C.以人为本D.公正

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考题简述人事行政专业化特点的主要内容。

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考题现代人事行政的特点有（）。A．法治化B．专业化C．职业化D．现代化

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考题现代人事行政管理的核心是（）、择优录用。

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考题什么是人事行政？现代人事行政的发展趋向是什么？

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考题人事行政专业化的内容主要包括哪些？

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考题人事行政机构与人事行政体制的关系是什么？

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考题关于人事行政的作用，下列论述正确的是（）A、人事行政是治国安邦、巩固政权的根本B、人事行政是发展生产、振兴经济的保证C、人事行政是开发人才、培养人才的关键D、人事行政是促进精神文明建设，提高民族科学文化素质的条件

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考题人事行政的特点可以归结为（）。A、法制化B、专业化C、现代化D、职业化E、普遍化

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考题人事行政的专业化指（）。A、公务员职业专业化B、人事行政理论专业化C、技术手段专业化D、人事行政机构专业化E、人事管理方法专业化

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考题人事行政的专业化特点主要表现在（）A、人事管理形式专业化B、人事行政理论专业化C、人事行政机构专业化D、人事管理方法专业化E、国家公务员职业专业化

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考题填空题现代人事行政管理的核心是（）、择优录用。

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考题判断题人事行政计划是作出人事行政决策的基础。A 对B 错

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考题问答题试述中国古代人事行政制度的历史演变。

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考题问答题人事行政机构与人事行政体制的关系是什么？

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考题多选题关于人事行政的作用，下列论述正确的是（）A人事行政是治国安邦、巩固政权的根本B人事行政是发展生产、振兴经济的保证C人事行政是开发人才、培养人才的关键D人事行政是促进精神文明建设，提高民族科学文化素质的条件

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考题多选题地方政府人事行政管理的具体内容包括（）A地方政府人事行政的更新机制B地方政府人事行政的激励和保障机制C地方政府人事行政的行为调控机制D地方政府人事行政的问责机制

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考题问答题人事行政专业化的内容主要包括哪些？

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