网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
行政组织内各部门、成员职责与权限必须协调一致,既要明确每一管理层次的职责范围,又要赋予其完成职责所必须具有的管理权限。这充分体现了行政组织设计的()。
- A、精简统一原则
- B、权责一致原则
- C、分工协作原则
- D、法制与效率原则
参考答案
更多 “行政组织内各部门、成员职责与权限必须协调一致,既要明确每一管理层次的职责范围,又要赋予其完成职责所必须具有的管理权限。这充分体现了行政组织设计的()。A、精简统一原则B、权责一致原则C、分工协作原则D、法制与效率原则” 相关考题
考题
职责和职权必须相等。在进行组织结构的设计时,既要明确规定每一管理层次和各个部门的职责范围,又要赋予完成其职责所必需的管理权限。这是组织结构设计基本原则中的()。
A.分工协作原则B.目标一致原则C.责权对等原则D.有效管理幅度原则
考题
在设置行政组织的时候,既要明确规定每一管理层级及其职能部门的职责范围,又要赋予其完成职责所应有的行政权力。这一点体现了()。
A.依法设置原则B.精简高效原则C.分权管理原则D.权责统一原则
考题
正式组织的特点不包括A.为实现组织目标B.明确的职责C.明确的隶属关系
正式组织的特点不包括A.为实现组织目标B.明确的职责C.明确的隶属关系D.组织成员分工协作E.组织成员兴趣爱好一致
考题
()以有效推动能源管理A、最高管理者应在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责权限B、管理者代表应在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责权限C、管理者代表应在组织内部传达能源管理相关的职责权限D、能源管理团队成员负责在组织内部传达能源管理相关的职责权限;
考题
在设置行政组织的时候,既要明确规定每一管理层级及其职能部门的职责范围,又要赋予其完成职责所应有的行政权力。这一点体现了()A、依法设置原则B、精简高效原则C、分权管理原则D、权责统一原则
考题
管理人员开展组织工作核心要解决()A、决定组织的管理层次及管理者的管理幅度B、决定组织的内部各管理层次上的横向部门划分C、决定组织内各部门及各岗位的工作内容和职责范围D、明确组织内部的权责关系E、决定组织内部授权的程度和范围F、A、B、C和DG、A、B、D和EH、A、B、C、D和E
考题
控制是指按一定的标准对组织成员的工作和成果进行监督、检查和衡量,并采取措施纠正编差以确保组织目标实现的管理活动。它的实现必须以()为基本前提。A、计划目标B、职责明确的、完善的组织机构C、较窄的管理幅度和较少的管理层次D、明确的纵向职权关系
考题
设立集团审批权限,集团审批权限与单户权限进行()控制,若集团客户总授信风险敞口在集团审批权限内、每一成员授信风险敞口在单户权限内的,分行()自行审批。A、双线、不可B、单线、不可C、双线、可D、单线、可
考题
单选题为避免潜在的利益冲突,商业银行各职能部门应当()A
职责分工明确、职能适当分离B
职责分工明确、职能相互协调C
职责协调一致、职能相互补充D
职责协调一致、职能适当分离
热门标签
最新试卷