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()是减少命令链,对控制的跨度不加限制,取消了各种职能部门,代之以授权的团队。

  • A、机械组织
  • B、虚拟组织
  • C、网络组织
  • D、无边界组织

参考答案

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考题 在职能、产品、地域、流程或客户的基础上.将工作分类是_____的一种形式。 A.部门化B.工作专门化C.控制跨度D.命令链

考题 官僚结构的特点是:通过职务专门化,制定非常正规的制度和规则;以职能部门划分工作任务;实行集权式决策,控制跨度狭窄;通过命令链进行经营决策,来维持日常的组织运营顺利进行。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ( )组织结构通过减少公司内部的垂直界限和水平界限,消除公司与客户及供应商之间的外部障碍,且组织所寻求的是减少指挥链,对管理幅度不加以限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队 A. 虚拟型B. 无边界C. 矩阵制D. 多维立体制

考题 组织的设计要素有()。 A、工作专门化B、部门化C、指挥链D、控制跨度

考题 所寻求的是组织扁平化来减少指挥链,对管理幅度不加限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队。A.无边界组织形式B.矩阵组织形式C.虚拟组织形式D.团队结构形式

考题 无边界组织的特点不包括( )。A.各种职能部门B.组织扁平化C.管理幅度不加限制D.授权团队

考题 以下何者不正确?( )A.在职能制组织结构中,一个下属单位往往要接受所有的职能部门的指挥B.无边界组织所寻求的是减少命令链对控制幅度不加限制C.内部控制包括会计控制、管理控制、和法规执行控制,旨在为财务报告的可靠性、经营活动的效率和效果、相关法律法规的遵循等三个目标的达成而提供合理保证D.经典的组织原则适用于组织进行的是程序化、常规的活动,并且经营环境是稳定的情况

考题 直线型监理组织形式的优点是( )。A:没有职能部门,实行“个人管理” B:要求总监理工程师通晓各种业务和技能,是“全能式”人才 C:目标控制责任明确,能发挥职能部门的专业管理作用 D:机构简单、关系明确、权力集中、命令统一、职责分明、决策迅速

考题 下列有关无边界组织形式的描述,错误的是( )。A、其所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链B、对管理幅度不加限制C、对管理层次不加限制D、取消各种职能部门,代之以授权的团队

考题 用于制造各种板材的碳素钢是()。A、低碳钢B、中碳钢C、高碳钢D、不加限制

考题 用于制造各种板材碳素钢是()。A、低碳钢B、中碳钢C、高碳钢D、不加限制

考题 管理者在进行组织设计时,必须考虑的关键因素包括下列哪些内容?()A、集权与分权B、命令链C、正规化程度D、控制跨度E、工作专门化程度

考题 下列关于企业组织结构的描述错误的是()A、机械式组织命令链明晰,有机式组织信息自由流动B、机械式组织控制跨度窄,有机式组织控制跨度宽C、机械式组织决策集权化,有机式组织决策分权化D、机械式组织正规化程度低,有机式组织正规化程度高

考题 企业内各种职位之间,各种职员之间网络关系的模型及其安排体系称为()A、管理层次B、管理跨度C、组织结构D、指挥链

考题 在职能、产品、地域、流程或客户的基础上。将工作分类是()的一种形式。A、部门化B、工作专门化C、控制跨度D、命令链

考题 管理者在进行组织设计时,必须考虑的关键因素包括()。A、命令链B、控制跨度C、集权与分权D、正规化程度E、工作专门化程度

考题 哪一个选项最好的描述了垂直命令链?()A、命令链涉及负责人以及为他工作的人B、命令链涉及公司的组织结构C、命令链涉及管理层级结构内的权威路綫D、命令链涉及总经理控制的人数

考题 以下哪项是不正确的()A、在职能制组织结构中,一个下属单位往往要接受所有的职能部门的指挥。B、无边界组织所寻求的是减少命令链对控制幅度不加限制。C、内部控制包括会计控制、管理控制、和法规执行控制,旨在为财务报告的可靠性、经营活动的效率和效果、相关法律法规的遵循等三个目标的达成而提供合理保证。D、经典的组织原则适用于组织进行的是程序化、常规的活动,并且经营环境是稳定的情况。

考题 各国对同一保险人兼营再保险业务和原保险业务问题()。A、因险种而异,一般对人身险不加限制B、一般不加限制C、因险种而异,一般对财产险不加限制D、一般严格限制

考题 四线制道岔控制电路的优点是:取消了(),减少了(),并且提高了()。

考题 通过组织扁平化来减少指挥链,对管理幅度不加限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队。这种组织形式称为( )。A、矩阵组织形式B、无边界组织形式C、虚拟组织形式D、团队结构形式

考题 多选题管理者在进行组织设计时,必须考虑的关键因素包括下列哪些内容?()A集权与分权B命令链C正规化程度D控制跨度E工作专门化程度

考题 判断题在进行汽车燃料经济性试验时,汽车各种使用因素都不加以控制的路上试验,称为“不控制的道路试验”。A 对B 错

考题 单选题企业内各种职位之间,各种职员之间网络关系的模型及其安排体系称为()A 管理层次B 管理跨度C 组织结构D 指挥链

考题 判断题现浇井式楼板的主梁跨度通常取跨度的1/14~1/12,次梁高度取跨度的1/18~1/12.()A 对B 错

考题 单选题通过组织扁平化来减少指挥链,对管理幅度不加限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队。这种组织形式称为( )。A 矩阵组织形式B 无边界组织形式C 虚拟组织形式D 团队结构形式

考题 单选题下列有关无边界组织形式的描述,错误的是( )。A 其所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链B 对管理幅度不加限制C 对管理层次不加限制D 取消各种职能部门,代之以授权的团队