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无边界组织的特点不包括( )。

A.各种职能部门

B.组织扁平化

C.管理幅度不加限制

D.授权团队


参考答案

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考题 西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化,就是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。A.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高B.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高C.行政权力分散,行政管理控制增强D.管理成本降低,工作效率大大提高

考题 ( )组织结构通过减少公司内部的垂直界限和水平界限,消除公司与客户及供应商之间的外部障碍,且组织所寻求的是减少指挥链,对管理幅度不加以限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队 A. 虚拟型B. 无边界C. 矩阵制D. 多维立体制

考题 对传统组织进行改革,减少管理层级、扩大管理幅度,这是指()A.组织结构柔性化B.组织结构虚拟化C.组织结构扁平化D.组织结构网络化

考题 所寻求的是组织扁平化来减少指挥链,对管理幅度不加限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队。A.无边界组织形式B.矩阵组织形式C.虚拟组织形式D.团队结构形式

考题 从组织结构角度看,()不是传统政务的特点。A、垂直化分层级管理B、扁平化辐射结构C、管理幅度窄D、管理层次多

考题 与传统的金字塔式的组织结构相比,扁平化的组织结构具有的特点是() A.管理层次减少,管理幅度增加B.更多的授权C.管理层次增加,管理幅度减少D.自动化办公程度提高,信息传递速度加快

考题 组织管理层次的减少和管理幅度的扩大是指组织结构的( )A.扁平化B.分立化C.柔性化D.网络化

考题 网络化的政府组织结构特点不包括()A.边界无缝隙化B.结构固定化C.层级扁平化D.形式松散化

考题 随着信息技术的发展,新型沟通工具与管理工具的使用,有效管理幅度得到提高,组织结构呈现出________趋势A.无边界化B.扁平化C.边界化D.虚拟化