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下列属于工资纠纷应急预案的主要内容的是()。

  • A、应急预案的目的
  • B、应急预案的编制依据
  • C、应急预案的使用范围
  • D、应急机构体系

参考答案

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考题 下列预案属于专项应急预案的是( )。A、煤矿瓦斯爆炸应急预案 B、危险化学品泄漏事故应急救援预案 C、物体打击事故应急预案 D、生产安全事故应急救援预案 E、火灾应急处置措施

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考题 下列不属于安全生产事故应急预案体系的是()。A、总体应急预案B、专项应急预案C、现场处置方案D、综合应急预案

考题 依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》,下列不属于安全生产事故应急预案体系的是()。A、总体应急预案B、专项应急预案C、现场处置方案D、综合应急预案

考题 下面属于劳务工资纠纷应急预案的目的有()A、降低经济损失B、防止群体性事件C、保证企业的正常生产D、增大社会影响E、解决劳务纠纷

考题 劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容:应急预案的目的、应急预案的编制依据、应急预案的使用范围、应急机构体系、工作职责、应急措施、责任处理和后期处理。

考题 劳务工资纠纷应急预案的编制应包含()A、应急预案的目的B、应急机构体系及职责C、应急方式D、应急措施E、责任处理

考题 ()不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。A、应急预案的目的、编写依据和适用范围B、应急机构体系及职责C、纠纷解决方法D、应急措施和责任处理

考题 下列哪些属于工资纠纷应急预案的处理原则()。A、先行垫付原则B、优先支付原则C、违法分包承担连带责任原则D、及时裁决和非强制执行原则

考题 应急预案的主要内容是指什么?

考题 企业制定并发布的《火灾应急预案》,属于下列预案中的()。A、综合应急预案B、专项应急预案C、部门应急预案D、现场处置方案

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考题 不属于应急预案的主要内容的是()。A、报警、通信联络方式B、组织开展应急预案评审工作C、事故发生后应采取的处理措施D、人员紧急疏散、撤离

考题 单选题下列选项中,属于综合应急预案主要内容中应急响应的是( )。A 信息传递B 警戒疏散C 明确应急预案演练的计划、类型和频次等要求D 明确本单位的应急物资和装备的类型、数量

考题 单选题下列不属于安全生产事故应急预案体系的是()。A 总体应急预案B 专项应急预案C 现场处置方案D 综合应急预案

考题 多选题下列属于工资纠纷应急预案的主要内容的是()。A应急预案的目的B应急预案的编制依据C应急预案的使用范围D应急机构体系

考题 单选题()不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。A 应急预案的目的、编写依据和适用范围B 应急机构体系及职责C 纠纷解决方法D 应急措施和责任处理

考题 多选题下列选项中,属于综合应急预案主要内容中应急响应的是()。A信息传递B警戒疏散C明确应急响应结束的基本条件和要求D明确本单位的应急物资和装备的类型、数量E明确应急预案演练的计划、类型和频次等要求

考题 多选题下列哪些属于工资纠纷应急预案的处理原则()。A先行垫付原则B优先支付原则C违法分包承担连带责任原则D及时裁决和非强制执行原则

考题 单选题以应急组织机构及其职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理为主要内容的方案属于( )。A 专项应急预案B 综合应急预案C 现场应急预案D 施工组织方案

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考题 多选题下面属于劳务工资纠纷应急预案的目的有()A降低经济损失B防止群体性事件C保证企业的正常生产D增大社会影响E解决劳务纠纷

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考题 单选题企业制定并发布的《火灾应急预案》,属于下列预案中的()。A 综合应急预案B 专项应急预案C 部门应急预案D 现场处置方案