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岗位说明书以现任人员为准。


参考答案

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考题 发明和实用新型专利的保护范围应当( ) () A、以权利要求的内容为准;B、说明书和附图可以用来解释权利要求;C、以说明书的的内容为准;D、以申请书的内容为准。

考题 药品广告的内容以国务院药品监督管理部门批准的:A.新药证书为准B.药品注册证书为准C.说明书为准D.文件为准E.批准文号为准

考题 的结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以很好的岗位设计为基础.才能发挥其应有的作用.A.人员分析B.岗位分析C.任务分析D.SWOT分析

考题 以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A:工作说明书的内容可繁可简B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少C:岗位规范写工作说明书的一些内容有交叉D:工作说明书以岗位的“事”和“物”为中心

考题 (2017年)发明专利权的保护范围,以说明书及附图为准。( )

考题 (  )是组织对各类岗位的性质和特征,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做统一规定。A.岗位规则 B.工作说明书 C.岗位规范 D.服务说明书

考题 (2016年11月)()是组织对各类岗位的性质和特征,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做统一规定。?A.岗位规则 B.工作说明书 C.岗位规范 D.服务说明书

考题 ()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。A:工作说明书 B:工作岗位说明书 C:部门工作说明书 D:公司工作说明书

考题 下列关于岗位规范与工作说明书的区别,说法错误的是()A:工作说明书一般不受标准化原则的限制 B:岗位人员规范是在岗位分析的基础上,解决“什么样的员工才能胜任本岗位工作”的问题 C:岗位人员规范为企业员工的招收、培训、考核、选拔、任用提供依据 D:工作说明书是岗位规范的一个重要组成部分

考题 (  )是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境。以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。 A.工作说明书 B.工作岗位说明书 C.部门工作说明书 D.公司工作说明书

考题 商品主体与配件的区分以商品说明书为准。

考题 发明或者实用新型专利权的保护范围,下列哪种说法正确?()A、以权利要求书、说明书和附图内容为准B、以权利要求书的内容为准C、说明书及附图可用于解释权利要求D、以专利权人生产的产品为准

考题 申请发明专利所提交的说明书应当对该发明作出清楚、完整的说明,以()能够实现为准。A、普通人员B、法官C、所属领域的技术人员D、发明人

考题 发明专利权的保护范围,以说明书及附图为准。

考题 岗位评价以()为依据。A、工作分析B、岗位胜任力模型C、岗位价值D、岗位说明书

考题 会计人员强制休假代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。

考题 发明专利权的保护范围()。A、以说明书记载的范围为准B、以专利证书已记载的范围为准C、以权利要求书、说明书记载的范围为准D、权利要求的内容为准,说明书及附图可以用于解释权利要求

考题 人员岗位结构的关键指标不包括哪项()A、主要岗位的人员数量B、岗位职责说明书C、岗位人员的简历D、岗位备份制度

考题 人员岗位结构的关键指标不包括哪项()A、主要岗位的人员数量B、岗位职责说明书C、岗位人员的简历D、岗卫备份制度

考题 企业的人员招聘与选拔工作的依据是()。A、工作说明书和岗位职责B、招聘计划和岗位职责C、工作说明书和工作规范D、招聘计划和工作说明书

考题 单选题岗位评价以()为依据。A 工作分析B 岗位胜任力模型C 岗位价值D 岗位说明书

考题 单选题实用新型专利权的保护范嗣以 ( )A 权利要求书为准B 说明书为准C 附图为准D 申请书为准

考题 单选题人员岗位结构的关键指标不包括哪项()A 主要岗位的人员数量B 岗位职责说明书C 岗位人员的简历D 岗位备份制度

考题 单选题货票电子化脱票运输后,有关铁路内勤岗位和外勤岗位作业分工描述正确的是()。A 外勤岗位以电子信息为准,重点核对装卸作业车号、承运人记事及运输戳记、货物重量等;内勤岗位以现场实际为准,重点核对系统间数据流转的一致性B 外勤岗位以现场实际为准,重点核对装卸作业车号、承运人记事及运输戳记、货物重量等;内勤岗位以电子信息为准,重点核对系统间数据流转的一致性C 外勤岗位以现场实际为准,重点核对系统间数据流转的一致性;内勤岗位以电子信息为准,重点核对装卸作业车号、承运人记事及运输戳记、货物重量等D 外勤岗位以电子信息为准,重点核对系统间数据流转的一致性;内勤岗位以现场实际为准,重点核对装卸作业车号、承运人记事及运输戳记、货物重量等

考题 判断题会计人员强制休假代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。A 对B 错

考题 单选题人员岗位结构的关键指标不包括哪项()A 主要岗位的人员数量B 岗位职责说明书C 岗位人员的简历D 岗卫备份制度

考题 多选题发明或者实用新型专利权的保护范围,下列哪种说法正确?()A以权利要求书、说明书和附图内容为准B以权利要求书的内容为准C说明书及附图可用于解释权利要求D以专利权人生产的产品为准