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企业要实现技术先进、管理科学、产品优良，关键是要有人才优势，属于建筑行业职业道德要求的（）。
- A、遵纪守法、安全生产
- B、文明施工、勤俭节约
- C、团结协作、服务基层
- D、钻研业务、提高技能
参考答案
更多 “企业要实现技术先进、管理科学、产品优良，关键是要有人才优势，属于建筑行业职业道德要求的（）。A、遵纪守法、安全生产B、文明施工、勤俭节约C、团结协作、服务基层D、钻研业务、提高技能” 相关考题
考题
竞争优势可以大致分成两大类别:系统内部的优势和市场优势。市场优势的具体内容包括()。
A.产品的成本优势、产品的质量、技术先进性优势、品牌优势、售后服务优势、资源优势B.产品的成本优势、产品的质量、技术先进性优势、品牌优势、售后服务优势、临近消费区域的优势C.产品的成本优势、产品的质量、技术先进性优势、资本优势、临近消费区域的优势D.产品的成本优势、产品的质量、智力优势、品牌优势、售后服务优势、临近消费区域的优势
考题
2015年“五一”假期又有多款轿车降价促销，但效果不太理想，而有的轿车生产企业更注重使自己的产品适销对路。企业要使自己的产品“适销对路”必须（） ①重视产品质量，因为使用价值是价值的物质承担者 ②提高劳动生产率，因为生产率提高劳动消耗少，才能使商品价格上占优势 ③改进技术，加强管理，因为技术先进、管理科学有利于扩大市场占有率 ④面向市场，因为只有根据市场需求进行生产，才更有利于实现商品的价值A、①②B、①④C、②③D、③④
考题
《人才规划》提出，到2020年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就（）的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础A、规模宏大B、结构优化C、布局合理D、素质优良
考题
企业薪酬水平定位采取混合策略，有助于企业（）A、针对特定岗位人才，保持劳动市场竞争优势B、针对特定岗位人才，赢得产品市场竞争优势C、合理控制薪酬成本，赢得产品市场竞争优势D、合理控制薪酬成本，保持劳动市场竞争优势E、合理控制薪酬成本，保持薪酬的内部公平性
考题
建设质量强国的标志不包括下列哪一项（）A、“中国制造”产品品种齐全、质量可靠、性能优良B、大中型企业管理卓越、创新能力强、品牌影响力大C、现代产业结构优化、技术先进、清洁安全、附加值高、核心竞争力强D、我国企业在国际上的竞争优势明显提高
考题
国际水准销售企业的主要内涵是（）。A、“管理精细、服务优良、效益领先、规模发展”B、“管理精细、服务优良、效益领先、发展科学”C、“效益领先、发展科学、管理精细、服务优良”D、“效益领先、规模发展、管理科学、服务优良”
考题
公司的竞争优势包括（）。A、 市场优势、品牌优势、人才优势、网络优势、技术优势、服务优势、产品优势B、 市场优势、品牌优势、人才优势、网络优势、技术优势、服务优势、协调优势C、 市场优势、品牌优势、人员优势、网络优势、技术优势、服务优势、协调优势D、 市场优势、品牌优势、人员优势、网络优势、技术优势、服务优势、产品优势
考题
多选题《人才规划》提出，到2020年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就（）的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础A规模宏大B结构优化C布局合理D素质优良
考题
单选题客户信息的收集应注意区分行业特点，如对工业企业应侧重、（）和售后服务质量等要素。A
地理优势、商品定位B
企业产品的市场优势、技术先进性C
地理环境、房型D
原材料的采购渠道优势、销售渠道
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