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建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍,关键是要改革和完善()。
A、人才发展机制
B、制度分类机制
C、工作机制
D、晋升评定机制
参考答案
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考题
《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》提出,到2020年,我国人才发展的总体目标是:培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
我国要在科技创新方面走在世界前列，必须在创新实践中( )，在创新活动中( )，在创新事业中( )，必须大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型人才。A、发现人才 B、培育人才 C、凝聚人才 D、用好人才
考题
人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，实施人才强国战略是党和国家一项重大而紧迫的任务。所谓人才战略指的是
A.要把人才作为推进事业发展的关键要素
B.要建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍
C.要开创人才辈出、人尽其才的新局面
D.要把我国由人口多爱国转化为人才资源强国
考题
党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，要“建设宏大的社会工作人才队伍，造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要，建立健全以( )为主要内容的政策措施和制度保障，确定职业规范和从业标准，加强专业培训，提升社会工作人员职业素质和专业水平”。A.评价
B.使用
C.交流
D.激励
E.培养
考题
2006年10月，中共中央十六届六中全会作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，指出要“建设宏大的社会工作人才队伍。造就一支（）的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要”。A.规模庞大
B.素质优良
C.专业水准
D.结构合理
E.服务社会
考题
根据《十三五规划纲要》，关于构建激励创新的体制机制所包括的任务的说法，正确的有（）等。
A.建设规模宏大的人才队伍
B.深化科技管理体制改革
C.建设创业创新公共服务平台
D.完善科技成果转化和收益分配机制
E.构建普惠性创新支持政策体系
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