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一家组织目前使用传统方法，希望转型到敏捷方法。一项初步评估显示，该组织的文化还未做好采用敏捷实践的准备。敏捷管理专业人士在接下来的三个月里影响、教育和培训组织中的人员。敏捷管理专业人士下一步应该怎么做？（）
- A、执行另一项评估并分析结果。
- B、选择保持现有方法。
- C、在非敏捷项目实施站会，评审会议和回顾会议。
- D、强制执行试点项目，使用敏捷方法。
参考答案
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敏捷管理专业人士应该怎么做以维护一份含可见度、监控性并具有优先顺序的风险和问题清单？（）A、进行团队建设活动、风险评审和迭代回顾B、利用信息发射源、每日站会和规划会议C、确保项目具有全面的文档D、确保继续维持风险和问题日志
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一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而，相比较财务技能，建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队应该怎么做？（）A、建议该团队成员接受技术培训B、要求所有团队成员接受财务财务技能培训C、说明该团队成员需要更多的经验D、支持该团队成员的财务技能培训请求
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在墙上制作看板，展现项目计划，对团队有什么影响？（）A、它不需要为管理创建任何其他报告B、不断沟通团队内部和其他利益相关者的进展C、它允许项目经理分配任务给特定的团队成员D、这是限制性的，因为它不允许团队创新和改变
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