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群体制定出一套规则和角色以协调群体活动，同时促进群体目标的实现。在这一阶段，群体成员之间的关系开始亲密，群体也表现出一定的凝聚力，反映的是群体发展的五阶段模型中的（）

  • A、震荡阶段
  • B、形成阶段
  • C、规范化阶段
  • D、执行阶段

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更多 “群体制定出一套规则和角色以协调群体活动，同时促进群体目标的实现。在这一阶段，群体成员之间的关系开始亲密，群体也表现出一定的凝聚力，反映的是群体发展的五阶段模型中的（）A、震荡阶段B、形成阶段C、规范化阶段D、执行阶段” 相关考题
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考题 根据群体构成原则，群体可分为（）A大型群体和小型群体B正式群体和非正式群体C实际群体和假设群体D行动群体和社会角色群体
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考题 群体结构变量包括（）A、正式领导B、群体素质C、角色和地位D、群体规模
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考题 为了保证目标的实现，每个群体成员都必须严格遵守的思想、信念和行为的准则被称为（）A、群体规范B、群体领导C、群体凝聚力D、群体认同
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考题 组织是（）的活动以实现计划的过程。A、制定目标B、分配任务C、配置资源D、安排和协调个人与群体
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考题 正式群体或者非正式群体所期望的行为模式，以及这些群体所制定的信条，称为（）。A、群体约束B、群体规范C、群体促进D、群体社会化
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考题 群体规范是一个群体未说出的规则，对群体行为有很大影响。
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考题 任务角色和维护角色多的群体属于（）。A、人际群体B、团队集体C、无序群体D、任务群体
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考题 由组织设立的，旨在指导成员努力实现组织目标的群体是（）。A、正式群体B、非正式群体C、临时群体D、参照群体
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考题 群体成员相互吸引和共同参与群体目标的程度是（），A、“搭便车效应”B、社会促进C、群体思维D、群体内聚力
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考题 单选题根据群体构成原则，群体可分为（）A 大型群体和小型群体B 正式群体和非正式群体C 实际群体和假设群体D 行动群体和社会角色群体
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考题 单选题良好的人际关系会使人们心情舒畅，齐心协力，提高活动的效率，促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础，是提高群体活动效率的动力。因此，建立和维持和谐融洽的人际关系，是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好，就会相互猜疑，彼此提防，行动不协调，这不仅会降低工作效率，还会严重地影响个性的发展。良好的人际关系可以分为（）层次。A 协调、亲热、友好B 协调、友好、亲热C 亲热、协调、友好D 友好、亲热、协调
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考题 单选题当群体成员对工作缺少知识和经验，或者虽然有一定的知识和经验但效率不高的时候，就有必要制定相应的（）。A 群体约束B 群体促进C 群体规范D 群体社会化
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考题 问答题怎样协调作物个体和群体的关系以促进作物高产？
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考题 单选题群体成员相互吸引和共同参与群体目标的程度是（），A “搭便车效应”B 社会促进C 群体思维D 群体内聚力
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考题 单选题由组织设立的，旨在指导成员努力实现组织目标的群体是（）。A 正式群体B 非正式群体C 临时群体D 参照群体
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考题 单选题群体制定出一套规则和角色以协调群体活动，同时促进群体目标的实现。在这一阶段，群体成员之间的关系开始亲密，群体也表现出一定的凝聚力，反映的是群体发展的五阶段模型中的（）A 震荡阶段B 形成阶段C 规范化阶段D 执行阶段
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考题 单选题任务角色和维护角色多的群体属于（）。A 人际群体B 团队集体C 无序群体D 任务群体
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考题 单选题主要指群体中具有法定地位并能够影响群体行为的人采取一定的手段，协调成员之间的关系，领导群体成员实现群体目标的过程。被称为（）A 群体规范B 群体领导C 群体凝聚力D 群体认同
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考题 单选题为了保证目标的实现，每个群体成员都必须严格遵守的思想、信念和行为的准则被称为（）A 群体规范B 群体领导C 群体凝聚力D 群体认同
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