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工资制度设计中的职务评价方法包括：（）。

  • A、定级法
  • B、套级法
  • C、因素比较法
  • D、点数法
  • E、评分法

参考答案

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考题 填空题目前我国的国家公务员工资制度实行（）制，主要包括职务工资、（）、基础工资和（）。
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