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志愿者管理的核心是（）

  • A、组织认同
  • B、合理分工
  • C、有效激励
  • D、志愿精神

参考答案

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考题 社区组织管理的核心是() A居委会B街道(乡、镇)党工委C社区群众D志愿者
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考题 以下关于志愿者管理的说法不正确的是( )。A．志愿者需要接受训练B．志愿者需要一定的管理C．志愿者是最有价值的工作伙伴D．志愿者是免费的员工
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考题 对社会服务机构而言，志愿者绩效评估的核心目的是（　　）。A.了解志愿者的技能成长 B.保证机构的服务质量 C.强化志愿者的利他行为 D.满足志愿者的社交需要
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考题 关于志愿者绩效评估，下列说法正确的有( )。A.绩效评估可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求，帮助志愿者发展自我潜能，以更深入地参加机构的服务工作 B.绩效评估可以保证机构服务质量，了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度，改进志愿者管理 C.绩效评估最重要的是判定一个志愿者的好坏 D.绩效评估是为了反省机构的志愿者管理是否合理，志愿者的使用是否有利于服务使用者 E.绩效评估是服务机构对志愿者进行科学管理的重要一环
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考题 非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是（）。A、志愿者管理B、向志愿者支付报酬制度C、有酬员工管理D、薪酬制度
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考题 “志工”是（）的简称。A、志愿者B、志愿社会工作者C、志愿者管理人员D、志愿者协会工作人员
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考题 志愿者的的核心精神是什么？
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考题 在志愿者管理中的需要评估与方案规划阶段，志愿者评估是十分重要的工作，其评估重点是（）。A、志愿者的人格特质B、志愿者的参与动机C、志愿者的服务表现D、志愿者的领导能力
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考题 下列关于志愿者管理的特点，说法正确的是（　）。A、志愿者是机构的正式员工B、志愿者有很高的自主性和自发性C、志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务D、志愿者是根据机构正式岗位的要求参与服务、E、志愿者希望受到尊重、支持和肯定
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考题 在志愿者管理中，（）的目的是了解志愿者的兴趣，掌握其个人资料，安排志愿者到合适的服务岗位。A、评估B、会谈C、签约D、监督
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考题 非政府组织志愿者的类型包括（）A、管理型志愿者B、日常型志愿者C、项目型志愿者D、职业型志愿者
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考题 不属于社会服务机构志愿者管理的内容（）A、志愿者项目的规划B、志愿者的招募C、志愿者的工作管理D、志愿者的服务内容
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考题 如果志愿者拥有足够的经验和能力，宜采用的志愿者管理模式是（）A、赋予志愿者完全的自主权B、建立志愿人员定期报告制度C、对志愿者提供建议的管理模式D、不赋予志愿者自主权的管理模式
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考题 对于社会服务机构而言，志愿者绩效评估的目的是（）。A、评选出优秀志愿者B、帮助志愿者发展自我潜能C、帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作D、了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度，改进志愿者管理
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考题 志愿者管理机构对志愿人员进行管理的主要模式是（）A、赋予志愿者完全的自主权B、建立志愿人员定期报告制度C、对志愿者提供建议的管理模式D、不赋予志愿者自主权的管理模式
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考题 多选题志愿者管理机构对志愿人员进行管理的主要模式是（）A赋予志愿者完全的自主权B建立志愿人员定期报告制度C对志愿者提供建议的管理模式D不赋予志愿者自主权的管理模式
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考题 问答题志愿者的的核心精神是什么？
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考题 单选题志愿者管理的核心是（）A 组织认同B 合理分工C 有效激励D 志愿精神
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考题 单选题志愿服务工作委员会、志愿者协会、志愿服务组织是志愿服务的主要工作机构，也是志愿服务重要的协调、管理和组织部门，三者关系是（）。A 没有关系B 志愿服务工作委员会为指导协调、志愿者协会为核心主干、其他志愿服务组织为重要力量C 志愿者协会为指导协调、志愿服务工作委员会为核心主干、其他志愿服务组织为重要力量D 志愿服务工作委员会、志愿者协会为指导协调，其他志愿服务组织为重要力量
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考题 单选题对于社会服务机构而言，志愿者绩效评估的目的是（）。A 评选出优秀志愿者B 帮助志愿者发展自我潜能C 帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作D 了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度，改进志愿者管理
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考题 单选题不属于社会服务机构志愿者管理的内容（）A 志愿者项目的规划B 志愿者的招募C 志愿者的工作管理D 志愿者的服务内容
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考题 多选题非政府组织志愿者的类型包括（）A管理型志愿者B日常型志愿者C项目型志愿者D职业型志愿者
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考题 单选题关于志愿者管理的特点，下列说法错误的是（　　）。A 志愿者不是机构的正式员工B 志愿者需要管理C 志愿者具有很高的自主性D 志愿者可有可无
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考题 单选题对社会工作服务机构而言，志愿者绩效评估的核心目的是( )A 了解志愿者的技能成长B 保证机构的服务质量C 强化志愿者的利他行为D 满足志愿者的社交需求
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考题 单选题如果志愿者拥有足够的经验和能力，宜采用的志愿者管理模式是（）A 赋予志愿者完全的自主权B 建立志愿人员定期报告制度C 对志愿者提供建议的管理模式D 不赋予志愿者自主权的管理模式
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考题 单选题在志愿者管理中的需要评估与方案规划阶段，志愿者评估是十分重要的工作，其评估重点是（）。A 志愿者的人格特质B 志愿者的参与动机C 志愿者的服务表现D 志愿者的领导能力
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考题 单选题志愿者管理是社会服务中的一个难题，需要管理者针对志愿者的特点采取有针对性的管理方针和原则。针对志愿者在工作中出现的问题，管理者恰当的工作方法是( )。A 及时指出问题，给予建设性意见B 接受服务对象的建议，终止志愿服务C 根据志愿者管理办法，扣发津贴D 基于志愿者的无私奉献，不予惩处
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