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非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是()。

  • A、志愿者管理
  • B、向志愿者支付报酬制度
  • C、有酬员工管理
  • D、薪酬制度

参考答案

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考题 孟加拉国非政府组织发展中最具特色的项目是()A、扶贫B、环保C、教育D、小额信贷

考题 非政府组织人力资源管理

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考题 英国非政府组织发展中最具特色的是()A、民权组织B、和平运动组织C、非营利科技社团D、民间环保组织

考题 非政府组织的人力资源管理和政府组织类似。

考题 请谈谈完善非政府组织人力资源管理特别是志愿者管理的想法。

考题 非政府组织的人力资源管理流程中,最重要的三个环节是()。A、招聘B、激励C、评估D、解聘

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考题 鉴于人力资源的特性,人力资源管理的特色主要表现为()。A、人力资源管理始终贯彻的主题是:员工是组织的宝贵财富B、人力资源管理强调组织和员工之间的"共同利益"C、人力资源管理在理论上是跨多个学科的D、人力资源管理的运作必须独立于组织之外E、人力资源管理采取权变取向

考题 确保组织生存发展过程中对人力资源的需求的人力资源管理环节是()。

考题 单选题英国非政府组织发展中最具特色的是()A 民权组织B 和平运动组织C 非营利科技社团D 民间环保组织

考题 名词解释题非政府组织人力资源管理

考题 单选题非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是()。A 志愿者管理B 向志愿者支付报酬制度C 有酬员工管理D 薪酬制度

考题 多选题鉴于人力资源的特性,人力资源管理的特色主要表现为()。A人力资源管理始终贯彻的主题是:员工是组织的宝贵财富B人力资源管理强调组织和员工之间的"共同利益"C人力资源管理在理论上是跨多个学科的D人力资源管理的运作必须独立于组织之外E人力资源管理采取权变取向

考题 多选题非政府组织的人力资源管理流程中,最重要的三个环节是()。A招聘B激励C评估D解聘

考题 问答题请谈谈完善非政府组织人力资源管理特别是志愿者管理的想法。

考题 问答题简述非政府组织的人力资源管理中存在的问题。

考题 判断题非政府组织的人力资源管理和政府组织类似。A 对B 错

考题 单选题微观人力资源管理是指()A 一个地区的人力资源管理B 国家的人力资源管理C 特定组织的人力资源管理D 行业的人力资源管理

考题 单选题孟加拉国非政府组织发展中最具特色的项目是()A 扶贫B 环保C 教育D 小额信贷

考题 问答题简述非政府组织人力资源管理的特殊性。

考题 填空题确保组织生存发展过程中对人力资源的需求的人力资源管理环节是()。