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卢梭认为心理契约主要由两种成分构成:()和关系型。

  • A、感情型
  • B、利益型
  • C、交易型
  • D、规范型

参考答案

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考题 卢梭认为心理契约主要由两种成分构成:()和关系型。 A.感情型B.利益型C.交易型D.规范型

考题 罗宾森和卢梭发现,心理契约的违背会导致较低的信任感和工作满意度,那些()的个人更倾向于离职。 A.体验过心理契约违约B.体验过心理契约违约C.体验或没有体验过违约D.体验和没有体验过违约

考题 ()认为心理契约主要由两种成分构成:交易型和关系型。 A.洛克B.卢梭C.阿尔波特D.贝克尔

考题 下列关于心理契约和经济契约的陈述正确的是( )。A.从20世纪70年代以来,雇佣关系的一个变化趋势是由原来经济交易成分为主导,转变为越来越多地增加心理契约的成分B.心理契约是指雇佣双方之间在时间、金钱、劳动力上的交换的约定C.心理契约通常是非文字性的,而且是很难量化的D.与经济契约不同,雇佣双方能否高质量地履行心理契约对于雇佣关系质量并没有实质性的影响

考题 人际关系是由一系列心理成分构成的,包括()、情感成分和()。

考题 卢梭认为社会秩序是奠基在契约之上的,而不是源于自然。

考题 卢梭根据雇佣期限和绩效要求的两个维度,将心理契约划分为哪4种类型的模式?

考题 美国心理学家卡特尔认为,智力由两种成分构成,分别是()。A、流体智力B、普通智力C、特殊智力D、晶体智力

考题 心理学家卡特尔认为,人的智力包括()和()两种成分。

考题 心理契约的构成要素主要涉及到()A、心理契约的关注焦点B、心理契约的时间跨度C、心理契约的稳定特性D、心理契约的范围宽窄E、心理契约的独特性

考题 内质网可分为()和()两种类型,其中()主要由()构成,主要合成分泌蛋白;()由()或()构成,主要从事细胞的解毒作用。

考题 卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是()A、交易型B、过渡型C、平衡型D、关系型

考题 人际关系由认知、()和()三种心理成分构成的。

考题 ()认为心理契约主要由两种成分构成:交易型和关系型。A、洛克B、卢梭C、阿尔波特D、贝克尔

考题 这是一种动态的开放型的雇佣关系,以组织的良好经济效益和员工良好的职业发展生涯为条件。雇佣双方都有高度关注对方的发展,组织的奖赏以其绩效结果为依据,称之为()A、交易型心理契约模式B、变动型心理契约模式C、平衡型心理契约模式D、关系型心理契约模式

考题 ()是“心理契约之父”。A、阿吉里斯B、莱文森C、施恩D、卢梭

考题 填空题心理学家卡特尔认为,人的智力包括()和()两种成分。

考题 填空题人际关系由认知、()和()三种心理成分构成的。

考题 单选题()认为心理契约主要由两种成分构成:交易型和关系型。A 洛克B 卢梭C 阿尔波特D 贝克尔

考题 多选题心理契约的构成要素主要涉及到()A心理契约的关注焦点B心理契约的时间跨度C心理契约的稳定特性D心理契约的范围宽窄E心理契约的独特性

考题 填空题人际关系是由一系列心理成分构成的,包括()、情感成分和()。

考题 单选题卢梭认为心理契约主要由两种成分构成:()和关系型。A 感情型B 利益型C 交易型D 规范型

考题 单选题根据卢梭对心理契约的划分,某种心理契约模式一般出现在组织结构变更或过渡时期,且容易形成冲突的雇佣关系,该种心理契约模式称为()。A 交易型心理契约模式B 平衡型心理契约模式C 变动型心理契约模式D 关系型心理契约模式

考题 单选题这是一种动态的开放型的雇佣关系,以组织的良好经济效益和员工良好的职业发展生涯为条件。雇佣双方都有高度关注对方的发展,组织的奖赏以其绩效结果为依据,称之为()A 交易型心理契约模式B 变动型心理契约模式C 平衡型心理契约模式D 关系型心理契约模式

考题 单选题卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是()A 交易型B 过渡型C 平衡型D 关系型

考题 单选题根据卢梭对心理契约模式的划分,作为一种长期的开发式雇佣关系,基于双方的信任和忠诚感,员工的奖赏与其绩效之间的关系比较松散。这种模式可称为()。A 变动型心理契约模式B 平衡型心理契约模式C 交易型心理契约模式D 关系型心理契约模式

考题 多选题美国心理学家卡特尔认为,智力由两种成分构成,分别是()。A流体智力B普通智力C特殊智力D晶体智力