考题
依据绩效评估结果可以将政府机关的绩效划分为不同等级,并作为奖惩的依据。()
此题为判断题(对，错)。
考题
绩效就其范围而言，可以分为（ ）。 A．企业的绩效 B．部门的绩效 C．政府的绩效 D．员工个人的绩效 E．企业领导的绩效
考题
组织绩效可以划分为()。
A、个人绩效B、公司绩效C、部门绩效D、团队绩效
考题
绩效评估主体大致可以分为()。
A.政府B.国家C.公众D.专业评估机构
考题
按政府预算编制的结构分类，政府预算可以分为（ ）。A.单式预算
B.零基预算
C.复式预算
D.基数预算
E.绩效预算
考题
绩效就其范围而言，可以分为企业绩效、部门绩效和()。A:工作绩效
B:资源绩效
C:管理绩效
D:员工个人绩效
考题
绩效就其范围而言，可以分为（ ）。A.企业绩效
B.部门绩效
C.政府绩效
D.员工个人绩效
E.企业领导绩效
考题
按照绩效面谈的具体内容可以将绩效面谈分为()。A:绩效计划面谈
B:绩效指导面谈
C:绩效考评面谈
D:绩效反馈面谈
E:绩效过程面谈
考题
绩效就其范围而言，可以分为（ ）。A、企业的绩效B、部门的绩效C、政府的绩效D、员工个人的绩效E、企业领导的绩效
考题
把绩效用于对政府行为效果的衡量，反映的是政府绩效，政府绩效可以分为（）几个方面。A、政治绩效B、经济绩效C、社会绩效D、文化绩效
考题
按政府预算编制的结构分类，政府预算可以分为（）。A、单式预算B、零基预算C、复式预算D、基数预算E、绩效预算
考题
绩效计划按期间可以分为（）。A、年度绩效计划B、季度绩效计划C、月度绩效计划D、公司绩效计划
考题
根据面谈内容的不同。绩效面谈可以区分为（）。A、绩效计划面谈B、绩效提高面谈C、绩效指导面谈D、绩效总结面谈E、绩效考评面谈
考题
从组织层次上来看，绩效可以划分为（）。A、员工个人绩效B、部门绩效C、全面绩效D、董事会绩效
考题
按编制方法分类，政府预算可分为项目预算和绩效预算。
考题
我国政府审计的业务内容可以分为以下哪些类型？（）A、财务报表审计B、财政财务审计C、绩效审计D、财务报表审阅E、财经法纪审计
考题
按预算编制的政策导向划分，政府预算可以分为（）。A、零基预算B、绩效预算C、投入预算D、基金预算E、复式预算
考题
多选题按政府预算编制的结构分类，政府预算可以分为（）。A单式预算B零基预算C复式预算D基数预算E绩效预算
考题
单选题绩效就其范围而言，可以分为企业绩效、部门绩效和（ ）。A
员工个人绩效B
资源绩效C
管理绩效D
工作绩效
考题
多选题以内容上的差别为依据，政府预算可以分为（ ）A单式预算B增量预算C复式预算D零基预算E绩效预算
考题
多选题把绩效用于对政府行为效果的衡量，反映的是政府绩效，政府绩效可以分为（）几个方面。A政治绩效B经济绩效C社会绩效D文化绩效
考题
多选题绩效计划按期间可以分为（）。A年度绩效计划B季度绩效计划C月度绩效计划D公司绩效计划
考题
多选题从组织层次上来看，绩效可以划分为（）。A员工个人绩效B部门绩效C全面绩效D董事会绩效
考题
多选题绩效就其范围而言，可以分为（ ）。A企业的绩效B部门的绩效C政府的绩效D员工个人的绩效E企业领导的绩效
