网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
公务员有下列哪些情形之一的，不应予以辞退？（）
- A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
- B、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
- C、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
- D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的
参考答案
更多 “公务员有下列哪些情形之一的，不应予以辞退？（）A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的B、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的C、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的” 相关考题
考题
公务员有下列情形之一的(),予以辞退。
A在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;不胜任现职工作，又不接受其他安排的;B因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;C不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
考题
公务员有哪些情形的，予以辞退( )A.年度考核两次以上被确定为不称职B.不胜任现任工作，又不接受其他安排C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分D.因所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排
考题
公务员有哪些情况的,予以辞退?( )
A.年度考核两次以上被评为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
考题
我国公务员有下列情形之一的，予以辞退()A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职B、不胜任现职工作，又不接受其他安排;C、因单位撤消、合并，缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的;D、不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的
考题
我国公务员有下列情形之一的，应当予以辞退：()A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职B、不胜任现职工作，又不接受其他安排C、因单位撤销、合并，缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的。
考题
国家公务员有下列哪些情形之一的，应当予以辞退?（ ） A．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的 B．不胜任现职工作，又不接受其他安排的 C．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的 D．不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
考题
公务员有以下情形之一的,用人机关可以予以辞退()
A.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的B.不履行公务与义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的C.旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
考题
根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》,有()情形的可以辞退。
A在年度考核中连续两年被确定为不称职的B不胜任现职工作，又不接受其他适当安排的C因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D公务员矿工或无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的，可以辞退E不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不适宜开除的
考题
下列情形属于公务员辞退条件的有()
A.近三年的年度考核中，只要有两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他适当安排的C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D.因所在机关调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
考题
公务员有下列情形之一的，予以辞退( )A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
考题
对公务员辞退的情形包括( )。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工连续超过15天的
考题
公务员应予以辞退的情形有（）A、连续两年年度考核被确定为不称职的；B、不胜任限制工作又不接受其他安排的；C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的。
考题
公务员有（）之一的，予以辞退。A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
考题
下列情形中，我国公务员不应当予以辞退的是（）。A、在年度考核中，有一年被确定为不称职B、不胜任现职工作，又不接受其他安排C、因单位撤销、合并、缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的
考题
公务员（），应予辞退。A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的B、在年度考核中，当年被确定为不称职等次的C、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D、旷工连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
考题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员应予以辞退的情况包括（ ）。A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天，或者一年内累计超过二十天的E、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
考题
公务员应当予以辞退的情形有（）A、矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
考题
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，予以辞退（）A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
考题
公务员有下列哪些情形之一的，不应予以辞退？（）A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的B、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的C、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的
考题
国家公务员有（）的，予以辞退。A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的E、不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的
考题
在职人员有下列情形之一，应当予以辞退，也允许在限期内调离国税系统：（）A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的E、玩忽职守，贻误工作，或者滥用职权导致国税机关承担国家赔偿责任，影响恶劣F、滥用职权，以权谋私，侵害纳税人合法权益，影响恶劣
考题
下列不属于应予辞退公务员的条件：（）A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的B、在年度考核中，当年被确定为不称职等次C、不履行公务员义务、不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合在机关工作，又不宜给予开除处分的D、无故旷工连续超过15天，或一年内累计超过30天的
考题
公务员有下列情形之一的，不能辞退（）。A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的B、不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的C、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天D、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
考题
多选题根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，予以辞退（）A在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B不胜任现职工作，又不接受其他安排的C因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
考题
多选题公务员应予以辞退的情形有（）A连续两年年度考核被确定为不称职的；B不胜任限制工作又不接受其他安排的；C因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的。
考题
多选题公务员有下列哪些情形的，予以辞退？（）A在年度考核中被确定为不称职的B不胜任现职工作，又不接受其他安排的C因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
考题
单选题下列不属于应予辞退公务员的条件：（）A
不胜任现职工作，又不接受其他安排的B
在年度考核中，当年被确定为不称职等次C
不履行公务员义务、不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合在机关工作，又不宜给予开除处分的D
无故旷工连续超过15天，或一年内累计超过30天的
考题
多选题公务员有（）之一的，予以辞退。A在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B不胜任现职工作，又不接受其他安排的C因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
热门标签
最新试卷
