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()通过改变工作程序,使工作的先后顺序重新组合,以达到改善工作的目的。
- A、取消
- B、合并
- C、重排
- D、简化
参考答案
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考题
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人员培训是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能并改变工作态度,以改善员工在现在或将来职位上的工作绩效,所进行的有计划、有系统的战略性人力资本投资的活动过程。
考题
判断题人员培训是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能并改变工作态度,以改善员工在现在或将来职位上的工作绩效,所进行的有计划、有系统的战略性人力资本投资的活动过程。A
对B
错
考题
单选题通过缩短某些工作的持续时间调整施工进度计划时,正确的做法是( )。A
不改变工作之问的先后顺序关系B
缩短非关键线路上工作的持续时间C
压缩费用增加量最大的关键工作D
不改变原有计划的关键线路
考题
单选题人们往往可以通过改变自己的工作态度来改变自己对工作的不满意,所以在人们不满意的时候,人们一般不容易想到的是()。A
马上辞职B
将工作看作达到目的的方法C
通过降低工作的重要性来改变看法D
逐渐适应工作
考题
判断题通过缩短某些工作的持续时间调整施工进度计划时,不应改变工作之间的先后顺序关系。A
对B
错
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