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企业应依据国家法律、法规和企业规章制度的要求在企业内部建立三级安全管理网络。


参考答案

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考题 企业道德自律管理的法规及制度应包括()。 A、企业道德自律规范和要求B、自律监督评估制度C、自律组织建设规章制度D、自律检查规章制度

考题 国家法律法规的明确要求,是企业制定安全生产规章制度的()依据 A、重要B、关键C、法律D、根本

考题 可作为安全评价依据的有( )。A.国家和地方的有关法律、法规B.企业岗位责任制C.企业内部规章制度D.事故案例

考题 水利水电施工企业应建立完善的安全生产规章制度,以下对企业制定安全生产规章制度时应满足的要求,说法正确的是() A.以正式文件发布B.制度内容应全面,涵盖企业安全生产各项内容C.制度与实际管理需求相符D.及时将识别、获取的安全生产法律法规与其他要求融入本单位规章制度

考题 “遵纪守法”,就是要求快递业务员严格遵守国家的各项法律法规和企业内部的规章制度。此题为判断题(对,错)。

考题 我国颁布的《企业内部控制基本规范》建立了内部控制的总体框架和基本要求,在企业内部控制规范体系中处于最高层次。

考题 国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,严格做到()。A、依法经营B、开拓创新C、廉洁从业D、诚实守信

考题 对劳动规章制度评估是指由()通过专门机构和人员,依据国家法律法规规定及企业实际情况,根据特定的目的,遵循适用的标准,按照一定的程序,运用科学的方法,对对劳动规章制度进行评定和判断的过程。A、企业B、员工C、工会D、劳动行政部门

考题 企业规章制度的作用主要包括()。A、是国家法律法规政策的延伸和补充B、是企业劳动用工管理的依据之一C、是企业树立社会形象的重要方面D、是劳动争议处理的依据之一

考题 企业在对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容包括()。A、劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定B、劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定C、劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定D、劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

考题 ()是指由企业通过专门机构和人员,依据国家法律法规规定及企业实际情况,根据特定的目的,遵循适用的标准,按照一定的程序,运用科学的方法,对劳动规章制度进行平等和谈判的过程。A、劳动规章制度考核B、劳动规章制度反馈C、劳动规章制度测评D、劳动规章制度评估

考题 水利水电施工企业应建立完善的安全生产规章制度,以下对企业制定安全生产规章制度时应满足的要求,说法正确的是()。A、以正式文件发布B、制度内容应全面,涵盖企业安全生产各项内容C、制度与实际管理需求相符D、及时将识别、获取的安全生产法律法规与其他要求融入单位规章制度

考题 企业的规章制度就是企业内部管理的法规。

考题 从企业内部举措来讲,应建立和完善企业征信制度,逐步建立企业征信数据库。

考题 构成企业内审的基本依据不包括()。A、国家法律法规B、建筑行业的相关规范与制度C、企业内部文件制度D、第三方独立审计制度

考题 劳动规章制度属于()文书,是国家法律、法规和政策的延伸、细化。A、企业内部B、劳动标准C、法规性D、适用性

考题 以下关于企业劳动规章制度的表述,错误的是()A、企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B、企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障C、企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D、企业劳动规章制度对企业具有约束力

考题 企业规章制度在企业劳动用工管理中的地位主要包括()。A、是国家法律法规政策的延伸和补充B、与劳动合同、集体合同共同构成企业劳动用工管理的主要依据C、是企业产品推广与宣传的主要渠道D、是劳动仲裁与法院判案的主要依据

考题 以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()A、规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定B、企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论C、企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效D、企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效

考题 单选题国家法律法规的明确要求,是企业制定安全生产规章制度的()依据A 重要B 关键C 法律D 根本

考题 单选题劳动规章制度属于()文书,是国家法律、法规和政策的延伸、细化。A 企业内部B 劳动标准C 法规性D 适用性

考题 单选题()是指由企业通过专门机构和人员,依据国家法律法规规定及企业实际情况,根据特定的目的,遵循适用的标准,按照一定的程序,运用科学的方法,对劳动规章制度进行平等和谈判的过程。A 劳动规章制度考核B 劳动规章制度反馈C 劳动规章制度测评D 劳动规章制度评估

考题 单选题构成企业内审的基本依据不包括()。A 国家法律法规B 建筑行业的相关规范与制度C 企业内部文件制度D 第三方独立审计制度

考题 多选题企业规章制度在企业劳动用工管理中的地位主要包括()。A是国家法律法规政策的延伸和补充B与劳动合同、集体合同共同构成企业劳动用工管理的主要依据C是企业产品推广与宣传的主要渠道D是劳动仲裁与法院判案的主要依据

考题 单选题以下关于企业劳动规章制度的表述,错误的是()A 企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B 企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障C 企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D 企业劳动规章制度对企业具有约束力

考题 多选题企业在对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容包括()。A劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定B劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定C劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定D劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

考题 多选题企业规章制度的作用主要包括()。A是国家法律法规政策的延伸和补充B是企业劳动用工管理的依据之一C是企业树立社会形象的重要方面D是劳动争议处理的依据之一