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货币形式直接报酬中的递延工资不包括（）。

  • A、储蓄计划
  • B、红利
  • C、股票购买
  • D、年金

参考答案

更多 “货币形式直接报酬中的递延工资不包括（）。A、储蓄计划B、红利C、股票购买D、年金” 相关考题
考题 基本工资属于直接货币性报酬。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()。 A.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付B.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资C.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资D.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
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考题 经济报酬是指直接以货币形式支付给员工的劳务报酬;可转化为货币形式的劳动报酬。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 货币工资是指()。A:货币所能购买的商品和服务 B:以货币形式支付给雇员的劳动报酬 C:货币的实际购买力 D:经过价格调整以后的实际工资
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考题 以下说法正确的有( )。A.实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬 B.名义工资可用来说明货币工资的购买能力 C.货币工资=实际工资/物价指数 D.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平
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考题 关于工资水平，以下说法错误的是（ ）。 A.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平 B.货币工资= 实际工资/物价指数 C.实际工资可用来说明货币工资的购买能力 D.名义工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
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考题 关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（）。A、用人单位可以实物或有价证劵代替支付部分货币工资 B、实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务 C、社会保险不包括失业保险 D、货币工资不包括奖金、津贴和补贴
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考题 （ ）即劳动的计量和工资支付的方式。工资形式的关键，是以何种方式准确地反映和计算劳动者实际提供的劳动数量。 A.工资形式 B.薪酬形式 C.货币形式 D.劳动报酬
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考题 下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资 B:绩效工资 C:特殊津贴 D:社会保险 E:员工福利
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考题 关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（　）。 A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 C、劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 D、劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资
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考题 【2017年真题】关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（ ）。A．劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 B．用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 C．劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 D．劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资
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考题 工资总额的计算只计入以货币形式支付的劳动报酬。（ ）
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考题 企业从业人员获取报酬的形式是（）。A、货币B、货币和实物C、证券D、工资
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考题 劳动报酬的支付形式具体化表现为（）。A、货币B、货币和实物C、证券D、工资
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考题 从形式上看，工资是劳动者付出劳动以后，以货币形式得到的劳动报酬。
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考题 （）是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。A、员工工资B、员工福利C、非经济性报酬D、经济性报酬
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考题 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给在单位劳动者的劳动报酬。
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考题 以工资、奖金、佣金等形式支付员工的货币性报酬一般称为（）报酬。
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考题 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。（）
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考题 职工工资总额指各单位在报告期内直接支付给单位全部职工的以货币形式的劳动报酬总额。
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考题 《劳动法》中的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的劳动报酬，一般包括（）、（）、（）、（）、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。
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考题 单选题企业从业人员获取报酬的形式是（）。A 货币B 货币和实物C 证券D 工资
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考题 单选题货币工资是指（　　）。A 货币所能购买的商品和服务B 以货币形式支付给雇员的劳动报酬C 货币的实际购买力D 经过价格调整以后的实际工资
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考题 判断题工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。（）A 对B 错
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考题 单选题（）是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。A 员工工资B 员工福利C 非经济性报酬D 经济性报酬
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考题 单选题劳动报酬的支付形式具体化表现为（）。A 货币B 货币和实物C 证券D 工资
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考题 填空题《劳动法》中的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的劳动报酬，一般包括（）、（）、（）、（）、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。
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