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企业从业人员获取报酬的形式是()。

  • A、货币
  • B、货币和实物
  • C、证券
  • D、工资

参考答案

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考题 工资应采取()的形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

考题 工资支付方法正确的是()。A.工资不应以法定货币支付B.不行以实物代替货币支付C.能以实物代替货币支付D.能以有价证券代替货币支付

考题 工资支付方法错误的是()。A.工资应以法定货币支付B.不行以实物代替货币支付C.不行以有价证券代替货币支付D.能以有价证券代替货币支付

考题 关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。 A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 C、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 D、劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资

考题 (2017年) 关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 C.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 D.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资

考题 关于工资支付说法正确的是()A、工资支付必须是货币形式B、工资可以实物形式C、工资可以有价证券替代D、可规定劳动者消费形式

考题 关于工资支付说法正确的是()A、工资支付必须是货币形式B、工资支付不得以实物形式C、不得以有价证券形式D、不得规定劳动者消费方式

考题 参加社会保险的单位和个人缴纳社会保险费的形式是()。A、实物形式B、货币形式C、实物和货币形式D、有价证券形式

考题 劳动报酬的支付形式具体化表现为()。A、货币B、货币和实物C、证券D、工资

考题 用人单位支付劳动者工资的方式是()A、以货币或有价证券支付B、以实物代替货币支付C、以货币或企业债券支付D、以法定货币支付

考题 工资支付方法正确的是()。A、工资不应以法定货币支付B、不行以实物代替货币支付C、能以实物代替货币支付D、能以有价证券代替货币支付

考题 用人单位支付劳动者工资的形式是()。A、实物B、有价证券C、货币D、替代货币

考题 根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是()。A、法定货币B、实物C、有价证券D、购物卡

考题 根据劳动法规定,我国工资的支付形式是()。A、法定货币B、实物C、有价证券D、购物卡

考题 福利本质上是对工资的一种补充,它包括()。A、实物形式B、货币形式C、服务形式D、实物+货币E、货币+服务

考题 工资应当以()形式支付给劳动者。A、实物B、货币C、证券D、以上都不是

考题 根据有关法律规定,工资的支付形式是()。 A、法定货币B、实物C、有价证券

考题 薪酬就是企业为员工所提供的()。A、全部货币报酬B、工资总酬C、货币与实物D、工作与福利之和

考题 下列关于“工资”的表述,正确的是()。A、工资既可以法定货币支付,也可以以实物替代货币支付B、工资既可以法定货币支付,也可以有价证券替代货币支付C、工资应当以法定货币支付,不得以实物和有价证券替代货币支付D、工资既可以法定货币支付,也可以实物和有价证券替代货币支付

考题 单选题下列关于“工资”的表述,正确的是()。A 工资既可以法定货币支付,也可以以实物替代货币支付B 工资既可以法定货币支付,也可以有价证券替代货币支付C 工资应当以法定货币支付,不得以实物和有价证券替代货币支付D 工资既可以法定货币支付,也可以实物和有价证券替代货币支付

考题 单选题企业从业人员获取报酬的形式是()。A 货币B 货币和实物C 证券D 工资

考题 单选题劳动报酬的支付形式具体化表现为()。A 货币B 货币和实物C 证券D 工资

考题 单选题工资支付方法正确的是()。A 工资不应以法定货币支付B 不行以实物代替货币支付C 能以实物代替货币支付D 能以有价证券代替货币支付

考题 多选题关于工资支付说法正确的是()A工资支付必须是货币形式B工资支付不得以实物形式C不得以有价证券形式D不得规定劳动者消费方式

考题 单选题关于工资支付说法正确的是()A 工资支付必须是货币形式B 工资可以实物形式C 工资可以有价证券替代D 可规定劳动者消费形式

考题 单选题关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险,对此,下列说法正确的是()。A 用人单位可以实物或有价证券代替支付部分货币工资B 实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务C 社会保险不包括失业保险D 货币工资不包括奖金、津贴和补贴

考题 单选题薪酬就是企业为员工所提供的()。A 全部货币报酬B 工资总酬C 货币与实物D 工作与福利之和