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关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（）。
A、用人单位可以实物或有价证劵代替支付部分货币工资
B、实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务
C、社会保险不包括失业保险
D、货币工资不包括奖金、津贴和补贴
B、实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务
C、社会保险不包括失业保险
D、货币工资不包括奖金、津贴和补贴
参考答案
参考解析
解析：2017版教材P131
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动而获得的各种报酬，通常包括三个部分：（1）货币工资，包括各种工资、奖金、津贴、补贴等；（2）实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;（3）社会保险，即用人单位为劳动者支付的医疗、失业、养老、工伤等保险金。
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考题
以下关于工资制度内容的表述，不正确的是（ ）。A．用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B．工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人C．用人单位可以依法代扣劳动者的工资D．用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%
考题
关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()。
A.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付B.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资C.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资D.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
考题
以下关于工资制度内容的表述，不正确的是、()A、用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人C、用人单位可以依法代扣劳动者的工资D、用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%
考题
关于工资支付的说法，错误的是（ ）。A．工资可采用法定货币形式支付，也可采用有价证券替代货币支付
B．用人单位支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单
C．用人单位应将工资支付给劳动者本人
D．用人单位不得克扣劳动者的工资
考题
根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的表述正确的是（）。A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴
B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证劵等形式代替支付
C、劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资
D、用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
考题
关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（ ）。
A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
C、劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
D、劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资
考题
根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的表述正确的是（）。A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴
B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证劵等形式代替支付
C.劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资
D.用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
考题
【2017年真题】关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（ ）。A．劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
B．用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
C．劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
D．劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资
考题
关于劳动者工资的说法，正确的是（ ）。A、企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制
B、工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
C、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
D、劳动者在婚假期间，用人单位应当支付工资
考题
（2019年真题）关于劳动者工资的说法,正确的是（）。
A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制
B.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
D.劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资
考题
关于劳务人员工资支付政策的主要内容和要求，说法正确的是（）A、工资应当以法定货币支持，也可以实物及有价证券代替货币支付B、用人单位应当将工资支付给劳动者本人C、劳动者本人因故不能领取工资时，不可由其亲属或委托他人代领D、用人单位可委托银行代发工资E、用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单
考题
《劳动法》中的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的劳动报酬，一般包括（）、（）、（）、（）、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。
考题
单选题根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中，正确的是（）。A
劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴B
用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替支付C
劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资D
用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
考题
单选题关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（）。A
用人单位可以实物或有价证券代替支付部分货币工资B
实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务C
社会保险不包括失业保险D
货币工资不包括奖金、津贴和补贴
考题
单选题关于工资制度内容的表述，哪一项不正确？（ ）A
用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B
工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人C
用人单位可以依法代扣劳动者的工资D
用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%
考题
单选题关于劳动者工资的说法,正确的是（）A
企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制B
工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人C
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准D
劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位向劳动者支付劳动报酬的表述中，正确的有（ ）。A工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付B劳动者在法定休假日期间，用人单位应支付工资C约定的工资支付日如遇节假日或休息日，应在此后最近的工作日支付D劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资
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