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劳动合同内容中哪项不属于必备条款（）

  • A、劳动合同期限
  • B、劳动报酬
  • C、试用期限
  • D、社会保险

参考答案

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考题 ()不属于劳动合同的必备条款。 A、工作内容B、劳动报酬C、合同期限D、试用期
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考题 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容 B:劳动报酬 C:试用期条款 D:保守商业秘密条款 E:违反劳动合同的责任
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考题 我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（ ）。A.工作内容 B.劳动报酬 C.试用期条款 D.保守商业秘密条款 E.违反劳动合同的责任
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考题 劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（ ）。A.劳动合同期限 B.工作内容 C.试用期时间 D.保险待遇
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考题 下列各项中。不属于劳动合同中必备条款的是( )。 A.工作内容和工作地点 B.劳动合同期限 C .试用期 D.社会保险
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考题 劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A、必备条款B、协议条款C、必备条款和协议条款D、其他条款
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考题 下列（）不属于劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、试用期条款
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考题 依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。A、劳动保护B、劳动条件C、职业危害防护D、职业晋升条件
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考题 以下哪些条款不属于劳动合同中的必备条款（）A、社会保险B、劳动合同期限C、试用期D、工作内容E、保守用人单位的商业秘密
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考题 多选题《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。A工作内容B劳动报酬C试用期条款D保守商业秘密条款E违反劳动合同的责任
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考题 单选题下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）A 劳动合同期限B 工作内容C 劳动报酬D 培训期
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考题 单选题劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A 必备条款B 协议条款C 必备条款和协议条款D 其他条款
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考题 单选题根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（）A 劳动合同的期限B 工作内容和工作地点C 社会保险D 违约金
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考题 单选题下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）。A 劳动报酬B 保险待遇C 劳动合同期限D 变更合同内容
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考题 单选题劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。A 劳动合同期限B 工作内容C 试用期时间D 保险待遇
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考题 单选题社会保险是劳动合同的（）。A 必备条款B 约定条款C 附加条款D 不属于劳动合同的内容
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考题 多选题以下哪些条款不属于劳动合同中的必备条款（）A社会保险B劳动合同期限C试用期D工作内容E保守用人单位的商业秘密
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