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看一个人是不是人才,关键是看他:()。

  • A、 学历高低
  • B、 人际关系
  • C、 有没有贡献
  • D、 做事多少

参考答案

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考题 判断题才华横溢未必就是对一个人的最高褒奖,关键是看它是“务虚”还是“务实”。A 对B 错

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考题 判断题准确评价一个人,关键是看其内在心灵而不是外表。A 对B 错

考题 判断题一个人的价值,应该看他贡献了什么,而不应当看他取得了什么。A 对B 错

考题 判断题不能完全用学历和职称来衡量一个人是不是人才。A 对B 错

考题 单选题辨别一种认识是不是真理的关键是看它()A 是不是被大多数人所接受B 是不是反映客观事物的本质和规律C 是不是具有绝对性D 是不是能够满足人的需要

考题 判断题衡量人才的标准应该是看一个人是不是有足够的知识和能力,是否能够为社会做出他自己的贡献。A 对B 错

考题 单选题判断一个人是不是六号的关键是()。A 是否善于用脑B 是否行动力低C 是否容易看到消极的一面D 是否容易相信别人

考题 单选题理想信念是在实践中形成的,也只有在实践中才能实现。看一个人是不是真有理想,主要是看他()A 想得是否很美妙B 说得是否很动听C 在主观上是否有美好的愿望D 在行动上是否能为追求理想而奋斗