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对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为()。

  • A、学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型
  • B、学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的
  • C、学术型人才偏重于学术理论的创造,应用型人才偏重于知识的应用
  • D、高校应以培养学术型人才为主

参考答案

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考题 高校网络教育的培养目标为()。 A应用型人才B理论型人才C高科技人才D创新型人才

考题 爱因斯坦与爱迪生分别代表了( )。A.精英人才与合格人才 B.学术型人才与应用型人才 C.通才与专才 D.杰出人才与通用人才

考题 根据知识面和职业适应面,可以将人才划分为( )。A.精英人才与合格人才 B.学术型人才与应用型人才 C.通才与专才 D.杰出人才与通用人才

考题 根据工作方式和任务,可以将人才划分为( )。A.精英人才与合格人才 B.学术型人才与应用型人才 C.通才与专才 D.杰出人才与通用人才

考题 对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为( )。A.学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型 B.学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的 C.学术型人才偏重于学术理论的创造,应用型人才偏重于知识的应用 D.高校应以培养学术型人才为主

考题 素质教育是以培养( )为主。A.应用型人才 B.管理人才 C.战略性人才 D.专业技术人才

考题 优化学科专业布局和人才培养机制,鼓励具备条件的普通本科高校向()型转变。A、理论型B、应用型C、研究型D、学术型

考题 淮南师范学院以()培养为目标的办学理念,全面实施本科教学工程。A、应用型人才B、技术型人才C、学术型人才D、研究型人才

考题 创新型人才和()人才的特征要素应视为创新人才培养机制的出发点和落脚点。A、技术型B、工程型C、应用型D、体能型

考题 应用型人才,包含工程型人才和()人才两个层次。A、技术型B、技能型C、体能型D、建筑型

考题 1916年美国教育家杜威率先提出了培养()的学说。A、创造型人才B、工程型人才C、技术型人才D、应用型人才

考题 高等学校既培养学术型专业人才,又培养()。A、红又专人才B、理论人才C、职业型人才D、技术型人才

考题 提高人才培养质量。要牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位,着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的()。A、高素质专门人才和拔尖创新人才B、高素质专门人才和应用型人才C、应用型人才和理论型人才D、拔尖创新人才和应用型人才

考题 根据工作方式和任务,可以将人才划分为()。A、精英人才与合格人才B、学术型人才与应用型人才C、通才与专才D、杰出人才与通用人才

考题 学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型。

考题 素质教育是以培养( )为主。A、应用型人才B、管理人才C、战略性人才D、专业技术人才

考题 分类改革研究生培养模式,探索科教结合的()培养新模式,并扩大()比例,促进教学与实践融合。A、学术型研究生,专业型研究生B、专业型研究生,学术型研究生C、研究型人才,应用型人才D、应用型人才,研究型人才

考题 根据知识面和职业适应面,可以将人才划分为()。A、精英人才与合格人才B、学术型人才与应用型人才C、通才与专才D、杰出人才与通用人才

考题 爱因斯坦与爱迪生分别代表了()。A、精英人才与合格人才B、学术型人才与应用型人才C、通才与专才D、杰出人才与通用人才

考题 从社会人才结构来看,人才类型除了有工程师型人才、技术型人才、技能型人才外,还有()。A、复合型人才B、学术型人才C、研究型人才D、管理型人才

考题 加强创新人才特别是拔尖创新人才的培养,加大()技术技能型人才培养比重。A、应用型B、复合型C、创新型

考题 单选题优化学科专业布局和人才培养机制,鼓励具备条件的普通本科高校向()型转变。A 理论型B 应用型C 研究型D 学术型

考题 多选题加强创新人才特别是拔尖创新人才的培养,加大()技术技能型人才培养比重。A应用型B复合型C创新型

考题 单选题1916年美国教育家杜威率先提出了培养()的学说。A 创造型人才B 工程型人才C 技术型人才D 应用型人才

考题 单选题提高人才培养质量。要牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位,着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的()。A 高素质专门人才和拔尖创新人才B 高素质专门人才和应用型人才C 应用型人才和理论型人才D 拔尖创新人才和应用型人才

考题 单选题应用型人才,包含工程型人才和()人才两个层次。A 技术型B 技能型C 体能型D 建筑型

考题 单选题素质教育是以培养( )为主。A 应用型人才B 管理人才C 战略性人才D 专业技术人才