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施工项目成本中的间接成本取决于企业与项目部具体约定。


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考题 下列用工方式中,属于违法用工的有()。 A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同D.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

考题 施工项目部总工程师组织编制项目管理实施规划(施工组织设计),()审批,报监理项目部审查,业主项目部批准后组织实施。A.施工项目部总工B.施工企业总工程师C.施工项目部经理D.施工项目企业分管领导

考题 监理项目部与施工项目部是监理与被监理的关系,依据委托监理合同和施工合同有关要求,对施工项目部在工程实施中实行“()”的管理。

考题 间接成本计划反映间接成本的计划数及降低额,在计划制订中,成本项目与会计核算中间接成本项目的内容不一致。

考题 施工成本是指在建设工程项目的施工过程中所发生的全部生产费用的总和,建设工程项目施工成本由直接成本和间接成本所组成。选项中,属于间接成本的是()。A.人工费 B.办公费 C.材料费 D.施工机具使用费

考题 (2018年案例四) 【背景资料】 某开发商投资兴建办公楼工程,建筑面积9600m2,地下一层,地上八层,现浇钢筋混凝土框架结构,经公开招投标,某施工单位中标。 项目部对施工组织设计等进行优化,制定了项目部责任成本,摘录数据如下: 计算本项目的直接成本、间接成本各是多少万元?在成本核算工作中要做到哪“三同步”?

考题 企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法,包括核算单位,核算形式和计算方法等。应该注意的方面说法不正确的是( )。 A.人员招募与人员选拔的成本应按实际录用人数分摊 B.在某些成本项目部分包括间接成本 C.某些成本项目部分交叉 D.在某些直接成本项目中也包括间接成本

考题 以下人力资源管理费用具体项目的核算办法错误的是( )。 A.招聘和选拔的成本应按实际录用人数分摊 B.招聘的费用是间接成本 C.在某些直接成本项目中也包括间接成本 D.某些成本项目部分交叉

考题 (2018年11月)企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法,包括核算单位,核算形式和计算方法等。应该注意的方面说法不正确的是( )。 A.人员招募与人员选拔的成本应按实际录用人数分摊 B.在某些成本项目部分包括间接成本 C.某些成本项目部分交叉 D.在某些直接成本项目中也包括间接成本

考题 施工项目部总工程师组织编制项目管理实施规划(施工组织设计),()审批,报监理项目部审查,业主项目部批准后组织实施。A、施工项目部总工B、施工企业总工程师C、施工项目部经理D、施工项目企业分管领导

考题 下列不属于施工项目部的设置原则的一项是()。A、按中标签订的合同,成立施工项目部,不同的标段按合同的归属划分到各项目部内。B、根据项目管理规划大纲确定项目部的管理任务和组织结构。C、项目经理负责对项目资源进行合理使用和动态管理。D、接到业主项目部进场通知后,按期完成施工项目部的现场派驻工作,按照合同约定和项目管理策划文件的有关要求,添置满足施工工作需要的办公、交通、通信、生活设施。

考题 ()工作通常由企业和项目部共同完成,属于企业与项目部经营指标签约的基础工作。A、成本预测B、成本计划C、成本实施D、成本控制与调整

考题 直接用于并能够直接计入施工项目的费用,称为()。A、直接成本B、间接成本C、施工项目成本D、经营成本

考题 标准工艺应用与实施管理中,施工阶段施工项目部按()进行“标准工艺”实施情况自检,报监理项目部验收。A、检验批B、分部工程C、分项工程D、单位工程

考题 间接成本是与一个具体的项目相关的成本。

考题 在核算人力资源管理具体项目的费用时应注意()。A、控制成本和节约能耗B、总体控制和个案执行C、某些成本项目部分交叉D、某些直接成本包括间接成本E、人员招募成本按实际录用人数分摊

考题 成本计划属于工程项目施工成本管理的事前管理,成本计划涵盖的层次有()。A、公司建立投标计划并统计总造价B、公司层面负责标价分离的的测算工作,项目部参与C、公司与项目部签订《工程项目管理目标责任书》D、项目部根据标价分离的结果和目标责任书编制具体指导施工的《项目部实施计划书》E、公司以成本计划为依据进行监控与考核

考题 项目部管理人员的工资属于()A、人工费B、直接成本C、其他直接费D、间接成本

考题 施工项目()是项目部成本决策与编制计划的依据。A、成本预测B、成本计划C、成本实施D、成本控制与调整

考题 ()参加工程进度现场协调会,及时向监理项目部反馈进度计划执行与管控情况。A、业主项目部B、监理项目部C、施工项目部D、施工企业

考题 单选题项目部管理人员的工资属于()A 人工费B 直接成本C 其他直接费D 间接成本

考题 问答题*【模拟题1】背景资料:某公司中标天津开发区供热管网工程后,组建了施工项目部。项目经理组织人员编制施工组织设计和成本管理计划。施工过程中项目部根据现场情况变化.企业下达的目标成本和承包合同价格,对部分分项工程价格和组成内容进行了调整,并在计算成本后,修订了成本管理计划。根据修订的成本管理计划,项目部对人工费.材料费.施工机具使用费的支出严格控制,规定项目所支出的费用均要由项目经理批准。【问题】1.项目部修订成本管理计划有何不妥之处?2.项目部工、料、机的成本支出,需要如何管理?3.根据成本管理计划,原始记录应该包括哪些内容?

考题 单选题施工企业成本由以下两个部分组成( )。A 项目成本和财务成本B 工程成本和期间成本C 制造成本和管理成本D 直接成本和间接成本E 直接成本和间接成本

考题 单选题施工项目()是项目部成本决策与编制计划的依据。A 成本预测B 成本计划C 成本实施D 成本控制与调整

考题 判断题间接成本是与一个具体的项目相关的成本。A 对B 错

考题 多选题在核算人力资源管理具体项目的费用时应注意()。A控制成本和节约能耗B总体控制和个案执行C某些成本项目部分交叉D某些直接成本包括间接成本E人员招募成本按实际录用人数分摊

考题 单选题()工作通常由企业和项目部共同完成,属于企业与项目部经营指标签约的基础工作。A 成本预测B 成本计划C 成本实施D 成本控制与调整