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由面试官与应聘者两个人单独面试，一个人进行口头询问，另一个人进行口头回答，这种面试的方式叫（）。

  • A、一对一面试
  • B、系列式面试
  • C、小组面试
  • D、集体面试

参考答案

更多 “由面试官与应聘者两个人单独面试，一个人进行口头询问，另一个人进行口头回答，这种面试的方式叫（）。A、一对一面试B、系列式面试C、小组面试D、集体面试” 相关考题
考题 面试官向应聘者提出一些直率的、生硬的,甚至不礼貌的问题,要求其作答,并不断地进行追问以制造紧张气氛,这种面试方法是有害无益的() 此题为判断题(对，错)。
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考题 面试官在遇到与应聘者不同的意见时,应该与其争论使其认同自己的想法() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在面试过程中,由多名面试官组成面试团队对多名应聘者进行考察的面试方法,称为() A、个别面试B、小组面试C、集体面试D、结构面试
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考题 在面试过程中,面试官可以与应聘者直接接触,通过面对面的互动了解到简历和笔试无法提供的个人信息,这体现了面试具有( ) A、间接性B、直接性C、双向性D、主观性
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考题 由面试小组同时对若干(两个或两个人以上)应聘者进行的面试是小组面试。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 面试中的“晕轮效应”表现为（ ）A．面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价B．面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者C．面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响D．面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者
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考题 下列关于面试的表述错误的是()A.如果问题准备充分,设计得当,面试应该是一种可信度较高的方式B.面试官提出的问题具有一定的随机性C.面试一般能对应聘者进行全面、公平的评价D.对应聘者的第一印象可能会左右面试官的判断
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考题 面试就是面谈，可以通过面试官与应试者面对面观察或者将应聘者置于某种特定情境中进行观察。()
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考题 主试团面试是招聘考官为()组成的一个团体,对每一个应聘者单独进行面试。
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考题 在硫化氢危险区内清理油罐时要求至少两个人进行工作,其中:一人进行工作,另一个人在远离油罐的安全位置进行监护。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 面试是面试官与应聘者面对面的沟通和交流,往往带有很强的客观性和交互性。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 面试官察言观色基本知识有哪些? 比如如何从一个人的坐姿、表情、语速等判断其性格特征？
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考题 面试官应该掌握的面试实施技巧包括( )A.不带个人偏见 B.灵活提问 C.可以表发结论性意见 D.充分准备 E.拒绝回答应聘者提出的问题
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考题 当面试官就某问题的认识产生误解时，应立即打断面试官的谈话，进行争辩才能及早解除误会。A对B错
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考题 面试过程中，面试官向应聘者发问，对面试官而言，重要的是考察应聘者的个人能力和私人生活。
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考题 根据面试官与应聘者的人数多少，可将面试分为（）A、小组面试B、个别面试C、集体面试
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考题 下面选项中，不适用压迫式问题的情况是：（）A、测试应聘者的心理素质B、打击应聘者的嚣张气势C、面试官在面试过程中比较强势D、用于测试应聘者是否在测谎
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考题 新人员可以单独巡线，暑天、夏天必要时由两个人进行。
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考题 企业招聘面试官对应聘者会存在不同程度的知觉偏差。
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考题 《LSA规则》规定救生艇重力式降放设备在操作上要求由（）。A、由一个人在船舶甲板上或在救生艇内都能够进行降放操作B、由两个人在救生艇内进行降放操作C、由一个人在救生艇内进行降放操作
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考题 当面试官就某问题的认识产生误解时，应立即打断面试官的谈话，进行争辩才能及早解除误会。
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考题 对应聘者进行背景调查的最佳时间为（）。A、笔试结束与准备面试的间隙B、与面试同时进行C、面试结束与安排上岗的间隙D、安排上岗之后
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考题 验电时由一个人进行，另一人（）
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考题 判断题企业招聘面试官对应聘者会存在不同程度的知觉偏差。A 对B 错
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考题 单选题多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试官面对面的询问，这种面试称为（ ）。A 单独面试B 系列面试C 小组面试D 集体面试
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考题 判断题面试过程中，面试官向应聘者发问，对面试官而言，重要的是考察应聘者的个人能力和私人生活。A 对B 错
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考题 多选题根据面试官与应聘者的人数多少，可将面试分为（）A小组面试B个别面试C集体面试
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