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有关美国人力资源管理模式的特点描述正确的是()。
- A、硬性的管理方式
- B、终身雇佣制
- C、合作性劳资关系
- D、注重在职培训
参考答案
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考题
新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是:()A、加强对职工的培训,培养职工的责任心和自觉性B、吸收工人参与管理C、日本的人力资源管理模式将成为各国的首选D、吸取各个模式的优势,根据形势不断完善和发展E、美国的人力资源管理模式将成为各国的首选
考题
以注重劳动力资源的市场配置、自由就业政策、实行制度化的管理、对抗性的劳资关系和强调物质刺激的工资制度为特征的人力资源管理模式属于()A、欧洲模式B、美国人力资源管理模式C、亚洲模式D、中国模式
考题
多选题新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是:()A加强对职工的培训,培养职工的责任心和自觉性B吸收工人参与管理C日本的人力资源管理模式将成为各国的首选D吸取各个模式的优势,根据形势不断完善和发展E美国的人力资源管理模式将成为各国的首选
考题
单选题在威廉•大内Z理论中,所谓的J型管理模式是指()A
典型的日本*企业管理模式B
典型的美国企业管理模式C
兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D
兼有美国企业特点的日本*企业管理模式
考题
单选题“小政府、大社会”描述的是()的行业管理模式。A
英国B
美国C
中国D
马来西亚
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