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有关日本人力资源管理模式的特点描述正确的是()。
- A、人力资源的全球化引进
- B、硬性管理方式
- C、对抗性的劳资关系
- D、重通才、轻专家
参考答案
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考题
新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是:()A、加强对职工的培训,培养职工的责任心和自觉性B、吸收工人参与管理C、日本的人力资源管理模式将成为各国的首选D、吸取各个模式的优势,根据形势不断完善和发展E、美国的人力资源管理模式将成为各国的首选
考题
多选题新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是:()A加强对职工的培训,培养职工的责任心和自觉性B吸收工人参与管理C日本的人力资源管理模式将成为各国的首选D吸取各个模式的优势,根据形势不断完善和发展E美国的人力资源管理模式将成为各国的首选
考题
单选题在威廉•大内Z理论中,所谓的J型管理模式是指()A
典型的日本*企业管理模式B
典型的美国企业管理模式C
兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D
兼有美国企业特点的日本*企业管理模式
考题
单选题新型人力资源管理模式出现的原因是()A
人力资源地位的上升B
人力资源管理模式的变化C
人力资源流程的再造D
信息技术与作业流程的创造性结合
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