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关于工作说明书表述正确的是( )

  • A、工作说明书就是描述工作活动和工作程序的书面文件
  • B、工作说明书是企业人员招聘的依据
  • C、一般来说,工作说明书编写过程中都要套用固定的模式
  • D、工作说明书是根据工作分析所获得的资料,经过归纳和整理撰写出来的
  • E、工作说明书是对某类职务的工作描写以及任职资格条件所作的书面记录。

参考答案

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考题 关于职位说明书的说法,正确的是( )。 A.职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范 B.工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C.工作描述是对任职者的要求 D.工作规范界定了工作对任职者的要求 E.工作规范可以作为招聘甄选的依据

考题 下列选项中,关于职位说明书的表述错误的是( )。A.工作规范可以作为招聘甄选的依据B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述C.工作描述是对人的要求D.职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范

考题 对某类职位的工作性质、任务、责任、权限、工作方法、工作应用实例、工作环境和条件,以及本职位人员资格条件所作的书面记录是()。A、职位规范B、工作规定C、职位说明书D、其他

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考题 关于工作内容及工作任职者资格的书面文件是()。A:工作内容说明书 B:工作规范说明书 C:职责说明书 D:职位说明书

考题 关于职位说明书的说法,错误的是()。A:职位说明书是工作分析的成果文件 B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件 C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分 D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

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考题 ()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。A:工作说明书 B:工作岗位说明书 C:部门工作说明书 D:公司工作说明书

考题 (  )是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境。以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。 A.工作说明书 B.工作岗位说明书 C.部门工作说明书 D.公司工作说明书

考题 关于工作岗位特征与任职资格的说明文件是()。A招聘说明书B工作任务书C考核说明书       D工作说明书

考题 工作说明书是对企业某类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件以及本岗位人员的资格条件所作的书面纪录。

考题 工作分析的最完整的成果是()。A、资格说明书B、工作说明书C、工作描述D、职务说明书

考题 工作分析结果的表现形式()A、工作描述B、任职资格C、工作说明书D、职务说明书

考题 企业的人员招聘与选拔工作的依据是()。A、工作说明书和岗位职责B、招聘计划和岗位职责C、工作说明书和工作规范D、招聘计划和工作说明书

考题 工作说明书是对企业某类职务的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件以及本岗位人员的资格条件所作的书面描述。

考题 对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件,员工担本岗位任务应具备的资格和条件进行分析,并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是()。A、工作分析B、工作评价C、工作规范D、工作描述

考题 ()是职务分析的结果,它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。A、工作职责B、职务说明书C、工作权限说明书D、职务标识书

考题 工作分析中用到的书面资料通常表现为两种形式( )A、工作说明书B、职务说明书C、工作描述D、工作分析中用到的词典和工作名称的定义

考题 单选题主要是对相关岗位概括、工作职责及其任职资格的完整说明的文件是()A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书

考题 单选题主要是对工作环境、工作要素及其结构关系等相关资料的全面记录与说明的文件是()A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书

考题 判断题工作说明书是对企业某类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件以及本岗位人员的资格条件所作的书面纪录。A 对B 错

考题 单选题对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件,员工担本岗位任务应具备的资格和条件进行分析,并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是()。A 工作分析B 工作评价C 工作规范D 工作描述

考题 单选题内容涉及对有关工作职责、任职条件、工作流程、工作环境以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述()A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书

考题 单选题以下说法不正确的有 ()A 工作分析的结果可直接作为工作说明书编写的基础信息B 工作说明书包括工作描述和任职资格C 工作说明书是对岗位的工作任务、工作职责和任职资格等信息加以整合而形成的具有组织规章效力的正式文本D 工作说明书具体内謇的繁简程废根据工作分析的目标而定

考题 单选题关于职位说明书的说法,错误的是(  )。[2014年真题]A 职位说明书是工作分析的成果文件B 职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C 职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D 职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

考题 单选题对某类职位的工作性质、任务、责任、权限、工作方法、工作应用实例、工作环境和条件,以及本职位人员资格条件所作的书面记录是()。A 职位规范B 工作规定C 职位说明书D 其他