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集体谈判双方坚持点的确定,一般不受()因素影响

  • A、宏观经济
  • B、企业文化
  • C、企业工资支付能力
  • D、劳动力市场供求状况

参考答案

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考题 ()不是影响集体谈判双方坚持点的主要因素。A.宏观经济状况 B.工会会员人数 C.劳动力市场供求状况 D.企业货币工资支付能力

考题 集体谈判的不确定性范围位于( )之间。 A.工会的上限和雇主的下限 B.工会的上限和雇主的坚持点 C.雇主的坚持点和工会坚持点 D.工会的坚持点和雇主的下限

考题 集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于()。 A.劳动力市场劳动力供求状况 B.宏观经济状况 C.企业货币工资的支付能力 D.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应 E.道德因素与社会舆论倾向等诸多影响

考题 实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于( )。A.雇主的受益点 B.工会的受益点 C.双方的谈判力量 D.社会舆论倾向

考题 (2015年5月)集体谈判中,工资谈判范围的下限一般是() A.工会最初提出的工资水平 B.工会的坚持点 C.雇主最初提出的工资水平 D.雇主的坚持点

考题 集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于哪些因素?

考题 集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于以下因素( )。 A.劳动力市场劳动力供求状况与雇员的组织程度 B.宏观经济状况 C.企业货币工资的支付能力 D.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应 E.双方代表谈判技巧、工会的组织程度和团结程度、社会舆论及道德因素

考题 集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于( )等因素。A.宏观经济状况 B.谈判单位的行业特点 C.企业货币工资的支付能力 D.劳动力市场劳动力供求状况 E.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应

考题 实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于( )。A.雇主的受益点 B.工会的受益点 C.双方的谈判力量大小 D.社会舆论倾向

考题 集体谈判的关键在于( )。 A.双方坚持点的确定以及集体谈判结果靠近哪一方的坚持点:结果越接近某一方的坚持点,越能表明其对方将会获得利益 B.劳动力市场劳动力供求状况 C.宏观经济状况 D.企业货币工资的支付能力

考题 (2015年11月)集体谈判中,“不确定性范围”的下限是指 (  )。 A.工会的上限 B.工会的坚持点 C.雇主的下限 D.雇主的坚持点

考题 (2018年5月)()不是影响集体谈判双方坚持点的主要因素。 A.宏观经济状况 B.工会会员人数 C.劳动力市场供求状况 D.企业货币工资支付能力

考题 (2017年11月)影响集体谈判双方坚持点的因素包括( ) A.宏观经济状况 B.企业货币支付能力 C.雇员的组织程度 D.劳动力市场供求状况 E.劳动者对工资提高的期望

考题 集体谈判中,“不确定性范围”的下限是指()。 A.工会的上限 B.工会的坚持点 C.雇主的下限 D.雇主的坚持点

考题 影响集体谈判双方坚持点的因素包括()A.宏观经济状况 B.企业货币支付能力 C.雇员的组织程度 D.劳动力市场供求状况 E.劳动者对工资提高的期望

考题 在集体谈判决定工资模型中,确定双方坚持点的主要因素有()A、劳动力市场的劳动力供求状况B、经济的景气程度C、企业货币工资的支付能力D、其他工会组织的集体谈判结果的影响效应E、双方的谈判技巧

考题 集体谈判的双方不确定性范围位于()之间A、工会的上限和雇主的下限B、工会的上限和雇主的坚持点C、工会的坚持点和雇主的坚持点D、工会的坚持点和雇主的下限

考题 影响集体谈判最终结果的决定作用是()。A、经济因素B、社会道德C、劳动关系双方的谈判实力D、企业利润

考题 集体谈判中,工资谈判范围的下限一般是()A、工会最初提出的工资水平B、工会的坚持点C、雇主最初提出的工资水平D、雇主的坚持点

考题 集体谈判双方坚持点的影响因素包括()。A、宏观经济状况B、劳动力市场供求状况C、谈判双方的议价能力D、企业货币工资的支付能力E、其他工会组织的集体谈判结果的影响效应

考题 多选题在集体谈判决定工资模型中,确定双方坚持点的主要因素有()A劳动力市场的劳动力供求状况B经济的景气程度C企业货币工资的支付能力D其他工会组织的集体谈判结果的影响效应E双方的谈判技巧

考题 单选题集体谈判中,工资谈判范围的下限一般是()A 工会最初提出的工资水平B 工会的坚持点C 雇主最初提出的工资水平D 雇主的坚持点

考题 单选题集体谈判的双方不确定性范围位于()之间A 工会的上限和雇主的下限B 工会的上限和雇主的坚持点C 工会的坚持点和雇主的坚持点D 工会的坚持点和雇主的下限

考题 单选题影响集体谈判最终结果的决定作用是()。A 经济因素B 社会道德C 劳动关系双方的谈判实力D 企业利润

考题 单选题集体谈判双方坚持点的确定,一般不受()因素影响A 宏观经济B 企业文化C 企业工资支付能力D 劳动力市场供求状况

考题 多选题集体谈判双方坚持点的影响因素包括()。A宏观经济状况B劳动力市场供求状况C谈判双方的议价能力D企业货币工资的支付能力E其他工会组织的集体谈判结果的影响效应

考题 多选题集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于( )。A劳动力市场劳动力供求状况B宏观经济状况C企业货币工资的支付能力D其他工会组织的集体谈判结果的影响效应E道德因素与社会舆论倾向等诸多影响