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组织文化作为一种“软性”的管理艺术，其积极作用有（）

  • A、目标导向功能
  • B、凝聚功能
  • C、激励功能
  • D、创新功能
  • E、效率功能

参考答案

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考题 学校文化是一种（ ）。A．艺术文化B．政治文化C．道德文化D．组织文化
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考题 组织文化强调的是软性管理为主。()
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考题 作为管理者如何发挥非正式组织的积极作用?
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考题 非正式组织作为存在于正式组织中的一种非正式的社会交往关系具有()作用。 A.积极作用和消极作用B.积极作用C.消极作用D.积极作用或消极作用
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考题 黄梅戏作为一种传统文化，是（）省独特的艺术。
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考题 印章作为中国传统艺术，至今仍是一种广泛使用的（）表现形式。A、视觉B、文化C、文字艺术D、社会诚信
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考题 艺术作为一种独特的文化形态或文化现象，起到了文化（）意识，艺术彷如一面镜子，让文化从中认识自己
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考题 企业文化理论的出现，使人们对企业管理本质的认识从硬性的方法制度转变为（）的艺术技巧。A、人性B、德性C、软硬兼备D、软性
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考题 组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是（）A、柔性管理B、软性管理C、刚性管理D、人本管理E、专制管理
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考题 组织文化的管理方式以（）为主。A、软性管理B、硬性管理C、综合管理D、经济管理
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考题 西方软管理的实施方式（）A、软性组织B、参与管理C、激励艺术D、企业文化
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考题 非正式组织作为存在与正式组织中一种不可缺少的社会交往关系是因为（）。A、正式组织无法将之消除B、非正式组织不影响正式组织的运行C、非正式组织有其积极作用D、非正式组织对于正式组织没有危害
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考题 组织文化是以软性管理为主，主要靠自律，所以不需要建立制度。
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考题 软性管理是人本管理的一种新实践。
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考题 组织文化的基本特征是（）。A、组织价值观是组织文化的核心B、组织文化的中心是以人为主体的人本文化C、组织文化的管理方式是以软性管理为主D、组织文化的重要任务是增强群体的凝聚力E、组织文化的管理方式是以制度建设为主
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考题 关于组织文化的定义，下列正确的理解是（）A、组织文化是一种以共同价值观为核心的文化B、组织文化是一种行动文化C、组织文化是一种个性的文化D、组织文化是一种管理文化E、组织文化是一种隐性文化
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考题 校园文化是一种软性管理制度，有着自己的（）。A、特殊结构B、运行规律C、概括性D、创新意识
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考题 填空题艺术作为一种独特的文化形态或文化现象，起到了文化（）意识，艺术彷如一面镜子，让文化从中认识自己
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考题 单选题非正式组织作为存在与正式组织中一种不可缺少的社会交往关系是因为（）。A 正式组织无法将之消除B 非正式组织不影响正式组织的运行C 非正式组织有其积极作用D 非正式组织对于正式组织没有危害
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考题 填空题黄梅戏作为一种传统文化，是（）省独特的艺术。
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考题 多选题组织文化作为一种“软性”的管理艺术，其积极作用有（）A目标导向功能B凝聚功能C激励功能D创新功能E效率功能
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考题 单选题组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是（）A 柔性管理B 软性管理C 刚性管理D 人本管理E 专制管理
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考题 多选题西方软管理的实施方式（）A软性组织B参与管理C激励艺术D企业文化
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考题 单选题“TPC”变革管理方法中的“P”是指（）A 组织文化等软性的文化层面B 包括组织结构和规章制度的行政层面C 体现组织整体特征的硬件层面D 外部的动态环境
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