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组织文化强调的是软性管理为主。()


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考题 组织文化的管理方式以()为主。 A.软性管理B.硬性管理C.综合管理D.经济管理

考题 组织文化强调的管理方法是()A、科学管理B、目标管理C、质量管理D、人本管理

考题 美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中提出()结合模式。他们认为,卓越的基础在于战略与文化的配合,⋯⋯软性管理的核心是对人的管理,即要爱护人才,发现人才,调动人的积极性创造性。软性管理与硬性管理相结合,是企业成功的法宝。 A.战略一文化B.战略—软性C.战略—硬性D.文化—硬性

考题 下列有关组织文化与组织设计间关系的陈述,正确的是( )。A.组织的规范化有利于形成鼓励创新的组织文化,B.管理层次越多,越有利于培养员工的自主性和主动性C.以内部招聘为主的组织有利于形成强调稳定的组织文化D.个人绩效评估体系有利于培养员工的合作精神

考题 美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中提出( )结合模式。他们认为,卓越的基础在于战略与文化的配合,……软性管理的核心是对人的管理,即要爱护人才,发现人才,调动人的积极性创造性。软性管理与硬性管理相结合,是企业成功的法宝。A.战略-文化 B.战略-软性 C.战略-硬性 D.文化-硬性

考题 关于组织文化与组织设计的说法,正确的是( )。A.组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于开放 B.高度的规范化不利于形成鼓励多样化、革新的组织文化 C.员工的多样化程度低、以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性的文化 D.拥有合作的组织文化和强调个人绩效的评估体系在企业可以共存 E.—个想培养合作氛围的组织应该非常强调薪酬的功能性意义

考题 组织文化的核心是( )。A.以人为本 B.组织的价值观 C.软性管理 D.增强群体凝聚力 E.组织的调适功能

考题 关于组织文化的特征,下列说法中错误的是()A.组织文化的中心是人本文化B.组织文化的管理方,式以柔性管理为主C.组织文化的核心是组织精神D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

考题 【判断题】西方文化强调法治为主,礼治为辅;而中原文化则是强调礼治为主,法治为辅。()A.Y.是B.N.否