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有300名求职者参加高端人才专场招聘会，其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人。问至少有多少人找到工作，才能保证一定有70名找到工作的人专业相同？（）
- A、71
- B、119
- C、258
- D、277
参考答案
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考题
现场招聘会一般具有特定的主题，比如“应届毕业生专场”或“IT类人才专场”等，通过这种毕业时间，学历层次，知识结构等的区分，企业可以很方便的选择适合的专场进行招聘，这类招聘一般适用于招聘（）A、副总经理B、一般型人才C、总经理D、勤杂人员
考题
改进人才培养机制，我国应积极完善“二元支撑”的人才培养体系。其中“二元”指的是（）。A、高端创新人才和产业技能人才B、高端创新人才和应用研究人才C、产业技能人才和应用技术人才D、产业技能人才和应用研究人才
考题
为缓解就业压力，甲市乙区某公共就业服务中心决定举办应届大学毕业生就业专场招聘会。该消息一经发布，咨询电话络绎不绝。根据《就业促进法》，下列就业服务中心作出的决定中，正确的是（）。A、为限制入场人数，向每位求职者收取2元入场费B、为前来咨询就业政策的求职者提供咨询，并收取一定的费用C、请来著名职业规划师为求职者提供职业规划服务，并收取低廉的费用D、为更好提供服务，向甲市政府申请专场招聘补贴
考题
单选题有软件设计专业学生90人，市场营销专业学生80人，财务管理专业学生20人及人力资源管理专业学生16人参加求职招聘会，问至少有多少人找到工作就一定保证有30名找到工作的人专业相同？A
59B
75C
79D
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考题
单选题为缓解就业压力，甲市乙区某公共就业服务中心决定举办应届大学毕业生就业专场招聘会。该消息一经发布，咨询电话络绎不绝。根据《就业促进法》，下列就业服务中心做出的决定中，正确的是（ ）。[2014年真题]A
为限制入场人数，向每位求职者收取2元入场费B
为前来咨询就业政策的求职者提供咨询，并收取一定的费用C
请来著名职业规划师为求职者提供职业规划服务，并收取低廉的费用D
为更好提供服务，向甲市政府申请专场招聘补贴
考题
单选题请开始答题：有300名求职者参加高端人才专场招聘会，其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人。问至少有多少人找到工作，才能保证一定有70名找到工作的人专业相同？（ ）A
71B
119C
258D
277
考题
单选题现场招聘会一般具有特定的主题，比如“应届毕业生专场”或“IT类人才专场”等，通过这种毕业时间，学历层次，知识结构等的区分，企业可以很方便的选择适合的专场进行招聘，这类招聘一般适用于招聘（）A
副总经理B
一般型人才C
总经理D
勤杂人员
考题
单选题校园招聘的渠道形式不包括（）。A
到某高校的相关院系直接招人B
派出专门人员，进行专场招聘或宣讲C
一般不会通过校园网站发布信息D
参加学校举办的专场人才招聘会。
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