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咨询人员的智力素质包括( )

  • A、一般知识
  • B、专业知识和经验
  • C、学历程度
  • D、自学能力
  • E、较高的智商

参考答案

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考题 专业技术人员综合素质能力的构成包括()。 A、智力素质能力B、通用素质能力C、岗位素质能力D、习惯性思维

考题 法约尔认为管理人员应具备的素质和能力包括:体力、智力、品德、()、专业知识和经验。

考题 管理咨询人员的职业性质决定了他们对职业素质有着较高要求,需要不断提升和打造优秀的素质,其中包括基本素质和专业素质两个方面。以下选项哪些咨询人员必须具备的基本素质( )。

考题 咨询公司在招聘老咨询人员时,应侧重考察其()A、心理素质B、智力素质C、技能素质D、政治素质E、文化素质

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考题 规划咨询的管理目标包括()A:体制改革 B:机构调整 C:制度创新 D:就业分配 E:人员素质

考题 创新素质包括智力素质因素和非智力素质因素两个方面。智力素质因素包括()、()、()等方面。而与创新最为密切的非智力素质因素是自信、质疑、勇敢、勤奋、热情、好奇心、兴趣、情感和动机等。A、观察B、想象C、记忆D、思维

考题 人员素质测评中经常要测量的结构包括()。A、职业倾向B、成就动机C、智力D、胜任特征E、创造力

考题 生产性人员应具备的素质不包括()。A、与工作内容密切相关的智力素质B、低端活动不需要特定素质C、责任感,工作中的交往沟通能力D、特定的身体素质、能力

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考题 独立思考、迅速判断问题的能力,属于咨询人员的().A、政治思想道德素质B、智力素质C、技能素质D、身体和心理素质

考题 人的素质从人的社会本性来分不包括()。A、道德素质B、知识素质C、情绪情感D、智力素质

考题 劳动者的素质不包括()A、体能素质B、智能素质C、非智力素质D、以上都不是

考题 咨询人员应具备什么素质?如何才能获得这些素质?

考题 在潜在任职人员的能力和条件中,智力素质不包括()。A、记忆力B、思辨力C、想象力D、学习能力

考题 人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件,这些能力和条件包括()。A、品德素质B、能力素质C、智力素质D、外貌特征E、知识素质

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考题 单选题在人员任用环节,(  )是项目管理团队成员的重要条件。A 知识素质B 品德素质C 智力素质D 心理素质

考题 多选题咨询人员的智力素质包括( )A一般知识B专业知识和经验C学历程度D自学能力E较高的智商

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考题 多选题咨询公司在招聘新的咨询人员时,其招聘标准应侧重于考察应聘者的( )A技能素质B智力素质C心理素质D公关技巧E业绩历史

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考题 多选题建设项目管理人员的甄选和任用,对建设项目目标的实现有举足轻重的作用,潜在任职人员应具备的基本素质和条件包括(  )。[2008年真题]A身体素质B心理素质C智力素质D仪表条件E能力素质

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